gestion recaudatoria

D. José María Ruiz Pateos, gerente y propietario de la empresa “Nueva Tomasa”, se encuentra en una tesitura un tanto comprometida.
Su compañía no marcha del todo bien y la situacióneconómico-financiera de la misma dista muy y mucho de ser la ideal...
De hecho, su problema más acuciante viene dado porque no sabe si podrá o no hacer frente a los seguros sociales de este mes de noviembre de2013. En total, ascienden a 150.000 euros (incluyendo las aportaciones propias y las de los trabajadores a su servicio), una suma más que respetable dados sus exiguos ingresos...
Las dudas le asaltany, por tal motivo, se pone en contacto contigo, su asesor en materia socio- laboral, para que le resuelvas las siguientes preguntas:
1.a.- ¿Puede dejar de abonar las cuotas a la Seguridad Social? No,es una obligación abonarlas.
¿Pasaría algo por no pagar un mes, pues lleva más de 20 años cumpliendo religiosamente con sus obligaciones en la materia?
Debería de presentar una solicitud,alegando que la situación económico-financiera y demás circunstancias concurrentes le impiden cumplir con la responsabilidad de proceder al ingreso de lo debido en los plazos y términos establecidos.
2.a.-Como disponer de un pequeño montante económico a su disposición y espera ingresar próximamente algo de dinero, ¿hasta qué día tendría para decidir si hacerlas o no efectivas?
El último día hábildel mes siguiente.
3.a.- Si al final se agota el plazo reglamentario de ingreso, ¿qué es lo peor que le podría pasar? ¿Qué diferentes escenarios se podrían dar?
Una vez agotado el plazoreglamentario de ingreso sin haber satisfecho el ingreso, sobre los importes debidos se aplicarán los oportunos recargos, y además, empezará el devengo de los intereses de demora (sin perjuicio de que estosúltimos solamente resultarán exigibles en el periodo de recaudación ejecutiva).
Mediante vía ejecutiva se procede al apoderamiento de los bienes y derechos del deudor en cantidad suficiente para...