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La Mujer
en el Mercado Laboral Peruano

Informe Anual 2008

Informe Anual 2008
La Mujer en el Mercado Laboral Peruano

© MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO MANUELA GARCIA COCHAGNE Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo ELISABED MERCEDES ZEVALLOS LAGUNA Viceministro de Trabajo JAVIER ALBERTO BARREDA JARA Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral IVANENRIQUE SÁNCHEZ GONZALES Secretario General TOMAS FLORES NORIEGA Director Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional

TATIANA VELAZCO PORTOCARRERO Coordinadora del Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL) EQUIPO TÉCNICO DEL PEEL VICENTE DANIEL CORZO VALDIGLESIAS Especialista JENNY CABRERA ERIQUE Especialista HILDEGARDI VENERO FARFÁN Consultora

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Ministerio de Trabajo yPromoción del Empleo

Informe Anual 2008
La Mujer en el Mercado Laboral Peruano

Contenido
Introducción 1. Estado de la mujer en el mundo laboral 1.1 Tendencias en el panorama laboral internacional 1.2 Las brechas laborales por género y raza 1.3 La Crisis Financiera Internacional, empleo y género 2. Población femenina a nivel nacional 2.1. Composición por grupos de edad y área geográfica 2.2.Esperanza de vida al nacer 2.3. Tasa de alfabetismo de la población femenina 2.4 Protección social 2.5 Otros temas actuales relacionados a la Mujer 3 Situación de la mujer peruana en el mercado de trabajo 3.1 Población en Edad de Trabajar (PET), Población Económicamente Activa (PEA), y la tasa de actividad 3.2 Determinantes de la participación laboral femenina en el Perú 3.3. Niveles de empleo 4.Características de las mujeres ocupadas en el Perú 4.1 El empleo femenino según categoría ocupacional 4.2. El empleo femenino según ramas de actividad económica 4.3 Empleo femenino según estructura de mercado 4.4. Horas trabajadas de la PEA ocupada femenina 4.5. La informalidad del empleo 4.7 Protección social de la PEA femenina ocupada 5. La Población Femenina en Edad de Trabajar, capital humanoy adecuación ocupacional 5.1 Condición de actividad y nivel educativo 5.2 La educación de la PET por rangos de edad 5.3 Educación por área de residencia 5.4 La PET femenina y capital humano en Lima Metropolitana. 5.5 La subutilización profesional 6. Características de las mujeres auto empleadas y de sus negocios 7. Mujeres jefes de hogar 8. Características de las mujeres desocupadas en el Perú 9.Diferenciales de ingreso por sexo (método de Oaxaca-Blinder) Conclusiones Referencias bibliográficas Anexos Glosario de Términos

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Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Informe Anual 2008
La Mujer en el Mercado Laboral Peruano

Introducción
El año 2008 ha representado un año con grandes cambios en la economía mundial debido a los efectos de la crisis financiera internacional,lo cual representa un desafío para los diseñadores de políticas sociales y de género. Aún no se sabe cuanto va a durar la crisis y cual será su real magnitud, 1 sin embargo es la primera vez en 60 años que el PBI mundial decrece, apreciándose una situación similar en casi todas las naciones del mundo. Sin embargo, en el caso específico de América Latina, las economías se han visto afectadas por lacrisis, pero en circunstancias diferentes a las registradas por otras regiones: un contexto de baja inflación, superávit fiscales y externos, sistemas financieros sólidos y regulados, etc., que han determinado que las economías de países como el Perú hayan visto afectadas sus economías, pero en menor magnitud que las economías de Europa y Estados Unidos. Los efectos de la crisis financierainternacional podrían determinar variaciones en el nivel de empleo, especialmente, en la situación laboral de la mujer, debido a las condiciones de riesgo y vulnerabilidad en las que labora este grupo poblacional. Si bien, las estadísticas parecen indicar que la participación femenina y el capital humano se han elevado en los últimos años 2 al mismo tiempo se puede constatar que las condiciones del...
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