Gestion

¿Qué es el trabajo?
El trabajo es una actividad humana esencial transformadora del individuo y del ambiente que lo rodea. El trabajo es la transformación del ser humano, el que en su accionar desarrolla sus capacidades y, por lo tanto, su persona. Del mismo modo, trabajar es transformar los elementos de la naturaleza en bienes o servicios de consumo.
¿Por qué trabajamos?
Trabajamos conla finalidad de satisfacer nuestras necesidades y las de otros. Las necesidades de las personas son una serie de requerimientos para la sobrevivencia de los individuos. Si bien todos los seres humanos experimentamos necesidades que deben ser atendidas, no todas ellas son del mismo tipo. Así por ejemplo, las necesidades de alimentarse, vestirse y tener un lugar donde vivir, no pueden ser comparadascon la necesidad de tener un automóvil o la necesidad de escuchar una orquesta sinfónica.
Las necesidades humanas se pueden agrupar en tres niveles, de acuerdo al grado de urgencia que nos demanda su satisfacción; es así como hablamos de:
Necesidades básicas o vitales; son aquellas que en su satisfacción está la vida de por medio. Por ejemplo, alimentación, techo, abrigo, salud.
Necesidadespsicosociales: son aquéllas que surgen de la convivencia en sociedad. Por ejemplo, ser amado, pertenecer a un grupo, participación.
Necesidades de autorrealización y trascendental; son las que se relacionan con el desarrollo de todas nuestras capacidades y el logro de la plenitud como persona. Por ejemplo, las necesidades espirituales.
¿Qué importancia tiene el trabajo?
Si entendemos que eltrabajo es un medio por el cual podremos satisfacer nuestras necesidades y desarrollar nuestras capacidades, comprenderemos que el trabajo es importante porque es el mejor medio para el progreso individual y social. Mediante el trabajo nos integramos a la sociedad, logramos aceptación y reconocimiento por nuestro quehacer.

Por otro, si nos detenemos a pensar en que el ser humano trabaja másde 8 horas diarias, un tercio del día, y por más de la mitad de su vida, veremos que el trabajo también es importante por la cantidad de tiempo que nos ocupa.
Las personas también trabajan para obtener dinero y, con éste, adquirir los bienes que les permitan satisfacer sus necesidades y alcanzar sus aspiraciones en cuanto a calidad de vida.
¿Cómo nos organizamos para trabajar?
Nadie nacesabiendo trabajar: el trabajo es una actividad que se aprende. Este aprendizaje puede ser formal, en liceos, institutos, universidades y empresas; o informal: en el grupo familiar, con amigos o con la práctica por iniciativa propia.
La incorporación del individuo al mundo del trabajo puede darse de dos formas: Como empleado de una empresa o creando su propio puesto de trabajo.
El empleadodepende, como su nombre lo dice, del empleador.
Este último es quien toma las decisiones, define las responsabilidades, asigna las funciones y determina un monto a pagar por el trabajo del empleado.
Por el contrario, el trabajador por cuenta propia no depende de un empresario, él es empresario y como tal, define y organiza su tiempo y su negocio, asumiendo los riegos que esto implica.
¿Quién esempresario?
El empresario reúne una serie de características entre las cuales podemos destacar:
* Es un trabajador independiente.
* Es el principal responsable del éxito o fracaso de su negocio
* Tiene iniciativas propias, impulsa sus actividades movilizando todos sus talentos, conocimiento y conductas para conseguir sus metas.
* Tiene meta u objetivo satisfacer sus necesidadespersonales, de su familia y de la sociedad.
* Su percepción le permite identificar necesidades en las personas; confía hasta tal punto en ella, que está dispuesto a jugárselas y asumir los riegos que eso conlleva
* Se la juega por sus ideas y proyectos, lo que lo lleva a movilizar recursos (dinero, personal y materiales) para generar un producto o servicio que sea capaz de satisfacer las...