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INSTITUTO TECNOLOGICO DE ENSENADA

DINAMICA SOCIAL

KARINA DE LA TEJA HERRERA
ROSA ISELA FLORES SANTANA
AMERICA ROJAS ROMERO
GRETELL SALAZAR BARAJAS
STEPHANIE SANCHEZ RODRIGUEZ

IMPORTANCIA DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES

PROFESOR RICARDO GONZALEZ GUERRERO

10 DE ABRIL DEL 2013




Contenido






























INTRODUCCIONEn esta unidad podremos comprender como están conformadas las estructuras sociales, cuáles son sus elementos que la componen y de que se trata cada uno, esto nos ayudara a comprender como Ingenieros en Gestión Empresarial, el comportamiento humano que tienen las personas a nuestro alrededor , el por qué es su actitud, etc. Ya que al poner en práctica nuestra carrera nos confrontaremos condiferentes tipos de personalidades, con las cuales tendremos que lidiar y saber actuar ante ella con responsabilidad aplicando ante todo nuestra ética profesional y no dejarnos llevar por nuestras emociones.
Sin profundizar mucho en el tema veremos el comportamiento de la familia, de una empresa, de un sindicato, de grupos religiosos, y de grupos en proceso educativo, así podremos darnos una idea decómo es su comportamiento.
Los individuos manifestamos cada una de las seis dimensiones de la cultura. Para lograr una conciencia social, se debe ser capaz de analizar cada una de las seis dimensiones, y las relaciones entre ellas, aunque solo pueda ver individuos y no estas dimensiones.









Importancia de las estructuras sociales.

Se entiende que cualquier cultura (uorganización social) tiene varias dimensiones, como las dimensiones físicas de anchura, altura, profundidad o tiempo, las dimensiones culturales pueden variar en tamaño, pero por definición afectan a todo el conjunto. Se propone el grupo más lógico de seis dimensiones sociales o culturales: las que cuentan para cualquier sistema de valores aprendidos y comportamientos.

Todas ellas son sistemas dentrode cada sistema social, están basadas en los comportamientos aprendidos, que trascienden a los individuos que han aprendido parte de ellas. Al igual que las dimensiones físicas de longitud o tiempo, si falta cualquier dimensión de la cultura, por definición, todas faltan.
Las dimensiones de la cultura son:

·         Tecnología
·         Economía
·         Política
·         Institución(social)
·         De valores estéticos
·         Perceptual y de creencias.

Los individuos manifestamos cada una de las seis dimensiones de la cultura. Para lograr una conciencia social, se debe ser capaz de analizar cada una de las seis dimensiones, y las relaciones entre ellas, aunque solo pueda ver individuos y no estas dimensiones.



La familia


La familia es el eje de la vidasocial, de hecho es la única forma de organización social, la familia desempeña cuatro funciones centrales en la sociedad; la primera es la regulación de la actividad sexual, algunas sociedades imponen una restricción estricta a la intimidad sexual antes del matrimonio. La segunda función es la reproducción, la familia carga con la responsabilidad primaria de reemplazar a los miembros de la sociedadque han muerto o emigrado, conservando así viva a la sociedad de generación en generación. La tercera función es la socialización de los hijos, no basta simplemente producir hijos; la familia tiene la responsabilidad primaria de enseñar a los hijos el idioma, los valores, normas, creencia, tecnología y las habilidades de su cultura. La cuarta función de la familia es económica, al tener laresponsabilidad principal de proveer lo necesario a sus miembros, incluyendo alimentación, techo protección y servicios médicos.


La empresa

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.

Se investigo que la empresa se halla en su dimensión optima cuando...