Gestion
Páginas: 4 (783 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2011
DEFINICIÓN DE GESTIÓN Y GERENCIA
La gestión o gerencia es un proceso intelectual y creativo y permanente que le permi-
te a un individuo diseñar y ejecutar las directrices y procesos estratégicosy tácticos de una unidad productiva empresa,negocio o coorporación mediante la comprensión,
conceptualización y conocimiento de la esencia de su quehacer, y al mismo tiempo
coordinar los recursos ocapitales económicos,humanos,tecnológicos y de relaciones sociales,políticas y comerciales para alcanzar sus propósitos u objetivos.
ELEMENTOS DE LA GESTIÓN
La gestión es un proceso intelectualen tanto que implica una actidad de reflexión,
pensamiento crítico y análisis de la acción ante las circunstancias cambiantes del entorno en que se desenvuelven los organismos sociales productivos (OSP).
La gestión debe ser creativa,es decir original, para obtener,en virtud de la calidad
de los productos o servicios,la preferencia de los consumidores; la innovación y
la negociación semanifiestan en las relaciones con clientes,proveedores y otros
actores relacionados con la empresa.
La gestión establece directrices estratégicas en tanto fija los elementos constantes
que permitenadaptar a la empresa a las circunstancias cambiantes sin perder su
rumbo,destino final y esencia.
La gestión debe ser táctica es decir,debe generar la comprensión y conciencia de todos loselementos humanos de la organización;esto incluye definir la forma y el momento de la acción.
DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
La administración es la disciplina que estudia la eficacia,eficiencia yefectividad de los organismos sociales productivos (OSP) por medio de la aplicación del proceso admi-nistrativo para planera,organizar,integra,dirigir y controlar.
Esta definición tiene tres conjuntoselementos esenciales para la administración:
1er.conjunto. EFICIENCIA:es el cabal cumplimiento de los procedimientos y las reglas establecidas,asi como la correcta utilización de los recursos asignados...
La gestión o gerencia es un proceso intelectual y creativo y permanente que le permi-
te a un individuo diseñar y ejecutar las directrices y procesos estratégicosy tácticos de una unidad productiva empresa,negocio o coorporación mediante la comprensión,
conceptualización y conocimiento de la esencia de su quehacer, y al mismo tiempo
coordinar los recursos ocapitales económicos,humanos,tecnológicos y de relaciones sociales,políticas y comerciales para alcanzar sus propósitos u objetivos.
ELEMENTOS DE LA GESTIÓN
La gestión es un proceso intelectualen tanto que implica una actidad de reflexión,
pensamiento crítico y análisis de la acción ante las circunstancias cambiantes del entorno en que se desenvuelven los organismos sociales productivos (OSP).
La gestión debe ser creativa,es decir original, para obtener,en virtud de la calidad
de los productos o servicios,la preferencia de los consumidores; la innovación y
la negociación semanifiestan en las relaciones con clientes,proveedores y otros
actores relacionados con la empresa.
La gestión establece directrices estratégicas en tanto fija los elementos constantes
que permitenadaptar a la empresa a las circunstancias cambiantes sin perder su
rumbo,destino final y esencia.
La gestión debe ser táctica es decir,debe generar la comprensión y conciencia de todos loselementos humanos de la organización;esto incluye definir la forma y el momento de la acción.
DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
La administración es la disciplina que estudia la eficacia,eficiencia yefectividad de los organismos sociales productivos (OSP) por medio de la aplicación del proceso admi-nistrativo para planera,organizar,integra,dirigir y controlar.
Esta definición tiene tres conjuntoselementos esenciales para la administración:
1er.conjunto. EFICIENCIA:es el cabal cumplimiento de los procedimientos y las reglas establecidas,asi como la correcta utilización de los recursos asignados...
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