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Propuesta de investigación y plan de acción
El objetivo del proyecto de investigación para evaluación interna consiste en integrar teorías, conceptos y aspectos prácticos de la asignatura, a través del análisis de una organización o de varias organizaciones. Su realización estimulará al alumno a desarrollar una gama de habilidades empresariales y de comunicación, a pensar con un punto de vistacrítico y a tomar decisiones informadas.
Los alumnos deberán consultar regularmente a su profesor. Deberán asegurarse de que las organizaciones seleccionadas estén dispuestas a proporcionar la información necesaria y estén en condiciones de hacerlo. Es bastante frecuente que las organizaciones no puedan proporcionar los datos solicitados, lo que compromete gravemente la calidad final del proyectode investigación. Si los alumnos no han recabado suficiente material, es posible que deban abandonar el proyecto de investigación e iniciar otro.
Tanto la propuesta de investigación y el plan de acción, como el informe escrito deben presentarse siguiendo el formato requerido.
Formato requerido para la propuesta de investigación y el plan de acción
Pregunta de investigación
Marco teóricoMetodología
Dificultades previstas
Plan de acción
La propuesta de investigación y el plan de acción deberán tener un máximo de 500 palabras.
Informe escrito: aspectos generales
El informe escrito no deberá tener más de 2.000 palabras. La tabla que sigue indica el formato requerido y qué información se incluye en el recuento de palabras. Debe tenerse en cuenta que no se aceptará que se destinentablas y recuadros a párrafos completos de texto (por ejemplo, para análisis y evaluación) con el fin de excluirlos del recuento de palabras. Este texto se incluirá en el recuento (véase la sección de preguntas frecuentes en la ficha Apéndices).
Sección
¿Incluida en el recuento de palabras?
Comentarios
Página del título
No

Agradecimientos
No

Índice
No

Resumen ejecutivo
No
Resumenexplícito, de una extensión recomendada de 100 a 200 palabras
Introducción
Sí

Pregunta de investigación
Sí

Procedimiento o método
Sí

Resultados y principales datos obtenidos
Sí

Análisis y discusión
Sí

Conclusiones y recomendaciones
Sí

Bibliografía y otras referencias bibliográficas
No

Apéndices
No
Sólo los documentos de apoyo
Informe escrito: descripción detalladaPágina del título

El anterior es un ejemplo de un buen título porque:
está formulado como pregunta
es específico
es viable
alienta la aplicación de terminología empresarial
se orienta al futuro y exige recomendaciones
Agradecimientos
En esta sección se deberá agradecer a todas las personas que hayan hecho posible la elaboración del informe.
Índice
Se deberán incluir los principalestítulos del informe, comenzando por el resumen ejecutivo. Deberán indicarse claramente los números de página.
Resumen ejecutivo
El resumen ejecutivo ofrece un repaso del documento en su conjunto, una síntesis de las conclusiones extraídas y las recomendaciones efectuadas. Proporciona, junto con el título, una visión general clara del documento. Por lo tanto, es esencial que sea explícito y a la vezbreve (entre 100 y 200 palabras). Se recomienda que incluya tres elementos:
la pregunta de investigación
el alcance de la investigación (incluida la metodología)
los principales datos obtenidos, conclusiones y recomendaciones.
Introducción
La función de la introducción es demostrar conocimientos generales acerca de la organización, ofrecer un resumen claro de los temas de investigación yresumir las razones de la investigación.
Pregunta de investigación
La pregunta debe formularse de manera clara, sin ambigüedades, indicando el alcance de la investigación y de tal manera que origine una respuesta. Es más probable que una pregunta correctamente formulada dé como resultado un informe que obtenga una calificación alta. La pregunta de investigación deberá examinarse nuevamente al...