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 Quienes somos?

Nuestra historia
MAINT Cía. Ltda. Fue creada el 13 de Diciembre de 1.984, Como empresa de servicios técnicos de mantenimiento, instalaciones y provisión de partes. Actualmente, su línea de acción abarca ventas y mantenimiento técnico de diferentes marcas de equipos de computación, comunicaciones y energía, con especial énfasis en equipos de centro de cómputo y susperiféricos. Altamente orientada al servicio, MAINT ofrece soluciones de Software y Hardware para conectividad de redes de microcomputadoras y sistemas centrales.

Nuestra Misión, Visión y Valores organizacionales



Entregar servicios y soluciones de calidad que integren tecnología de punta en informática y comunicaciones, con recurso humano profesional, aliados a proveedores de clase mundial,creando relación a largo plazo con nuestros clientes colaboradores y proveedores.


 



Empresa de reconocido prestigio en el mercado local y regional que provee servicios y soluciones integrales en tecnología de punta en informática y comunicaciones con estándares de alto nivel de calidad en el mercado latinoamericano.





| Respeto:
Las personas .que forman parte de Maint demanera firme, responsable y autentica debemos actuar basándonos en la verdad.
Los semejantes tienen derecho a recibir una información clara y en lo posible, objetiva. Así la sinceridad es parte fundamental del respeto.

| Honestidad:
La honestidad es una forma de vivir dentro de las personas que forman parte de Maint .Nos preocupamos por elegir y actuar siempre con base en la verdad y en laauténtica justicia (dando a cada quien lo que corresponde incluido nosotros mismos).

| Integridad:


PARAMETROS DE CALIDAS
MAINT RUMBO A LA CERTIFICACION ISO 9001:2008!!!
Política de calidad
Sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008
MAINT, Es una empresa que brinda soluciones integrales de negocios sustentados en la tecnologías de la información y la comunicación con colaboradoresprofesionalmente capacitados y comprometidos con la calidad de nuestros servicios para alcanzar la satisfacción de los cliente y la mejora continua de nuestro procesos.
Charlas de Difusión de la política ISO Gye y UIO:






El poder interior por el cual se aprecian las acciones humanas y se procede inspirado por las virtudes. Las personas que forman parte de Maint deben ser honestos, rectos,honorables, leales decentes, es decir íntegros en todo momento.





ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL


























Estructura Organizacional (DEPARTAMENTOS)
Departamentos
Función
Gerencia de Servicios
Se encarga de todo el manejo de los locales, horarios de personal, inventarios, calidad de producto.

En los locales hay un gerente de local y unadministrador. Este departamento tiene 7 "Gerentes de campo" o "gerentes de área" que tienen a cargo 7 de 6 a 8 locales cada uno y semana a semana los van a visitar por los que tienen que responder desde la calidad de los productos, la imagen, las ventas, etc.
Gerencia de Marketing
Se encarga de la comunicación interna y externa de la empresa además de la imagen de los locales, auspicios, entre otros.Gerencia Financiera / Administrativa
Administración y Finanzas son dos departamentos que trabajan en conjunto. Cada uno cuenta con su propio gerente. Finanzas analiza los estados de pérdidas y ganancias, costos, entre otros. Por otro lado el área administrativa se encarga de todo lo que es pago a proveedores, administración de los edificios y su respectivo mantenimiento.
Talento Humano
Seencarga de reclutar personal nuevo, hacer los pagos de nómina, organizar la planeación de capacitaciones, planes de carreras y velar por el bienestar de los trabajadores.
Gestión de proyectos
Se encarga de la planeación, organización y control de los recursos de la empresa al momento de poner en marcha un nuevo proyecto. Este departamento, además es el encargado de hacer mejoras continuas, buscar...