Gestión De Proceso

Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2013
EFICACIA:
En términos generales, se habla de  una vez que se han alcanzado los objetivos propuestos [1]. Como un ejemplo muy ilustrativo podríamos decir que equivale a ganar un partido de fútbolindependientemente de si el juego es aburrido o emocionante para el espectador, porque lo importante es hacer lo necesario para lograr el triunfo. Y punto.
DEFINICION:
En el presente artículo y conla finalidad de brindar al lector un panorama amplio acerca del significado de la palabra eficacia, se responde a la anterior pregunta incluyendo las definiciones propuestas por diferentes autores,más una definición general al final del artículo.
EFICIENCIA:
En términos generales, la palabra, hace referencia a los recursos empleados y los resultados obtenidos. Por ello, es una capacidad ocualidad muy apreciada por empresas u organizaciones debido a que en la práctica todo lo que éstas hacen tiene como propósito alcanzar metas u objetivos, con recursos (humanos, financieros,tecnológicos, físicos, de conocimientos, etc.) limitados y (en muchos casos) en situaciones complejas y muy competitivas.
DEFINICION:
En el presente artículo y con la finalidad de brindar al lector un panoramaamplio acerca del significado de la palabra eficiencia, se responde a la anterior pregunta incluyendo diversas definiciones (aplicadas a la administración, economía y mercadotecnia) que han sidopropuestas por diferentes autores, más una definición general al final del artículo.
EFECTIVIDAD.
Cuando se habla de efectividad, se está haciendo referencia a la capacidad o habilidad que puededemostrar una persona, un animal, una máquina, un dispositivo o cualquier elemento para obtener determinado resultado a partir de una acción. La eficacia tiene que ver con optimizar todoslos procedimientos para obtener los mejores y más esperados resultados. Por lo general, la eficacia supone un proceso de organización, planificación y proyección que tendrá como objetivo que aquellos resultados...
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