Gestión Del Conocimiento
Páginas: 3 (643 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2012
LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
EYDER VALENCIA HURTADO
TRABAJO DE INVERSTIGACION EN LA ASIGNATURA
GESTIÓN INTEGRALDOCENTE
QUIROGA PARRA DARÍO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SANTIGO DE CALI
2012
CONTENIDOPROPÓSITO
RESUMEN
1. GESTION DEL CONOCIMIENTO ……………...………………………………3
1. ¿Qué o quién ha propiciado el cambio económico de las últimas décadas?……………………………………..….……………………………3
2. ¿Qué cambios críticos han propiciado las TIC´S?..............................3
3. ¿Cuáles son los nuevos paradigmas de acurdo a la lectura?............3
4. ¿En qué ha cambiado las competencias de laspersonas?................3
5. ¿Qué tipos de nuevos modelos han surgido? …………………………3
6. ¿Alrededor de que factores se han generado los cambiosglobales?.................................................................................................4
7. ¿Cuáles son las bases de las nuevas sociedades y economías?.....4
8. ¿Por qué surgió la gestión delconocimiento?....................................4
9. ¿Cuál fue el objetivo del libro escrito (Gestión del Conocimiento)?.....4
2. CONCLUSIÓN…………………………………………………………………….4
BIBLIOGRAFÍA.…………………………………………………………………..4PROPÓSITO
El siguiente escrito tiene como propósito dar a conocer la importancia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en las actividadessocioeconómicas de las organizaciones.
RESUMEN
El vertiginoso avance de las organizaciones en los últimos años tiene su responsable bien definido, no es otro que las Tecnologías de la Información y laComunicación (TCI´s), factor determinante para cambiar la forma en que obtenemos el conocimiento mejorando las habilidades y competencias para transformamos en...
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
EYDER VALENCIA HURTADO
TRABAJO DE INVERSTIGACION EN LA ASIGNATURA
GESTIÓN INTEGRALDOCENTE
QUIROGA PARRA DARÍO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SANTIGO DE CALI
2012
CONTENIDOPROPÓSITO
RESUMEN
1. GESTION DEL CONOCIMIENTO ……………...………………………………3
1. ¿Qué o quién ha propiciado el cambio económico de las últimas décadas?……………………………………..….……………………………3
2. ¿Qué cambios críticos han propiciado las TIC´S?..............................3
3. ¿Cuáles son los nuevos paradigmas de acurdo a la lectura?............3
4. ¿En qué ha cambiado las competencias de laspersonas?................3
5. ¿Qué tipos de nuevos modelos han surgido? …………………………3
6. ¿Alrededor de que factores se han generado los cambiosglobales?.................................................................................................4
7. ¿Cuáles son las bases de las nuevas sociedades y economías?.....4
8. ¿Por qué surgió la gestión delconocimiento?....................................4
9. ¿Cuál fue el objetivo del libro escrito (Gestión del Conocimiento)?.....4
2. CONCLUSIÓN…………………………………………………………………….4
BIBLIOGRAFÍA.…………………………………………………………………..4PROPÓSITO
El siguiente escrito tiene como propósito dar a conocer la importancia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en las actividadessocioeconómicas de las organizaciones.
RESUMEN
El vertiginoso avance de las organizaciones en los últimos años tiene su responsable bien definido, no es otro que las Tecnologías de la Información y laComunicación (TCI´s), factor determinante para cambiar la forma en que obtenemos el conocimiento mejorando las habilidades y competencias para transformamos en...
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