Gestão De Recursos Humanos

Páginas: 2 (346 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2013
Economia
Exercício avaliativo
Nomes: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
Avalie assituações abaixo e apresente seus argumentos para cada uma delas:
1) Uma super-colheita de trigo reduz os preços do pão. Haverá alteração nas intenções de compra de pão? Explique:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) Um aumento no rendimento dos consumidores aumenta seu desejo de comprartelevisores, isso fará subir os preços desses aparelhos?Por quê?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3) Um aumento do ICMS (Imposto sobre circulação de Mercadorias eServiços) sobre a gasolina faz aumentar o preço do combustível. Haverá diminuição na demanda desse produto?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4) Com a chegada do verão, opreço das roupas de inverno diminui. O que pode ocorrer com a demanda do produto em questão?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5) Um artigo do The New York Times...
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