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Keynes, John Maynard (1883−1946), economista británico.
John Keynes:
• Realiza un análisis macroeconómico.
• Analiza todos los niveles de empleo.
• Propicia la intervención del Estado a través de la inversión pública y la reglamentación.
• Da tres funciones al dinero obtenido como renta:
La de medio de cambio.
La de unidad de cuenta.
La de acumulador de valor.
LA TEORIA GENERAL
En eltítulo de su libro, Keynes pone acento en la palabra general. Su teoría se ocupa de todos los niveles de
empleo, en contraste con los clásicos que se limitan al empleo total.
El propósito de su teoría es explicar qué determina el volumen de empleo en un momento dado, ya sea éste el
empleo total, el paro amplio o algún nivel intermedio.
Intenta demostrar que la situación normal en el capitalismodel Laissez faire no es el pleno empleo, sino que
se pueden presentar en ella fluctuaciones que recorren toda la gama que va del empleo total hasta el paro
amplio. Lo que con más vigor objetaba Keynes al razonamiento clásico es la idea de que el paro desaparece si
los obreros aceptan tipos de salario más bajos a los pretendidos.
En un primer sentido Índica que las uniones obreras son una parteintegrante de la economía democrática
moderna, y la legislación de protección social surgen formando parte de ella. Por consiguiente es mala
política, aun cuando se considere buena teoría, poner objeciones a los sindicatos y a la legislación protectora
del trabajo
Otro aspecto general de su teoría es la explicación que da sobre la inflación y el paro, y la dependencia de
éstos con la demandaefectiva. Cuando la demanda es deficiente se produce el paro; cuando la demanda es
excesiva se produce inflación.
El punto de partida de la teoría de Keynes es el principio de la demanda efectiva. El empleo total depende de
la demanda total, y el paro es el resultado de una falta de demanda total.
La demanda efectiva se manifiesta al analizar el gasto de la renta. Cuando la renta de unacomunidad aumenta,
también aumenta el consumo, pero en menor proporción al aumento de la renta: veamos un ejemplo
numérico:
aumento de la renta = 15%
5%
aumento del consumo = 10 %

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Para que haya una demanda suficiente que garantice un aumento del empleo, tiene que haber un aumento en la
inversión igual a la diferencia entre la renta y la demanda del consumo procedente de esa renta (paranuestro
ejemplo un 5%). La medula del principio de la demanda efectiva esta en que el empleo no puede aumentar a
no ser que aumente la inversión.Vamos a explicar el concepto de demanda efectiva a través del siguiente
gráfico:
PoIZ
ED
D punto de la demanda efectiva
Z
on
Empleo
En el gráfico podemos observar dos curvas:
D = Demanda total
Designa la demanda total del conjunto del sistemaeconómico. Ante la variedad de bienes existentes en un
sistema económico, lo que dificultaría la tarea de homogeneizar los mismos para una correcta medición,
Keynes utiliza como medida, para poder trazar la curva de demanda total, la cantidad de trabajo empleado y el
total de ingresos que se espera de la venta del volumen de producción alcanzado con cada nivel de empleo. La
curva de demandatotal representa los ingresos esperados de la venta de la producción resultante de diversas
cantidades de empleo. Los ingresos (precio de la demanda) aumentan a medida que aumenta la cantidad de
empleo.
Z = Oferta total
Representa las cantidades mínimas de rendimientos requeridos para inducir a las diversas cantidades de
empleo. A medida que aumenta la cuantía del rendimiento será mayor lacantidad de empleo que se ofrezca a
los obreros. Habrá cantidades de empleo para las que los rendimientos esperados sobrepasarán el rendimiento
necesario para inducir un volumen dado de empleo y habrá cantidades de empleo para las que los
rendimientos esperados no serán suficientes para inducir aquella cantidad de empleo.
El punto de intersección entre las curvas de demanda total y oferta total,...