Gladys
La tradición, es lo que se hace.
El pensamiento lineal forma parte de la granmayoría de las empresas, por lo menos en las que me ha tocado trabajar así se hace casi todo. Las cosas van por un mismo rumbo y no se le cambia nada. Así son porque así se deben hacer.
No haycomprensión, no hay libertad de opinar, de cambiar algunas cosas que están adheridas a la realidad actual. Al ahora.
El Pensamiento Sistémico según Juan Pablo Aljure, plasmado en la revista ELEGIR volumen9, pretende revolucionar eso. Dice que es “la capacidad de comprender las relaciones entre los diversos componentes de un sistema organizacional que obtiene resultados deseados”
Más que culparpretende comprender para no estancarse en los problemas que rigen un sistema, busca siempre mejorar.
Si en este sistema o conjunto de partes que buscan un fin común, falla una de esas partes,entonces el sistema no existe. Todo debe estar en orden, por eso se llama así.
Marcos Roitman, en su libro Pensamiento Sistémico (Pág 96) explica que “la realidad, la naturaleza y el orden social norequiere preguntarse cómo otros, anteriormente, han formulado los problemas. El pensamiento sistémico plantea que todos los caminos pertenecen al sistema central y están dentro de sus redes. No haydentro ni fuera; interior o exterior. El sistema no tiene salida. Las contradicciones son transformadas en explicaciones paradójicas y éstas, por principio de explicación son irresolubles. Se vive con yen ellas”
Marcos también asegura que la democracia es algo inseparable del pensamiento sistémico, aceptarlo “es asumir la existencia de ideologías y principios de interpretación comprensivos...
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