GLOBALITY


Globality
¿Qué es la globalidad?
Para iniciar podemos hablar que en la globalidad encontramos una de las más nuevas realidades de nuestra actualidad, puesto que hay muchas y diferentes empresas que logran llegar a competir todos con todos por todos los lados que lo observemos, con todas esas empresas provenientes de todas esas nuevas economías que observamos que cada vez tienen uncrecimiento más rápido. Es tan grande el crecimiento que cada vez tienen gran competitividad y sin duda logran obtener una gran repercusión en todo el mundo cada vez es más grande para que todas esas grandes multinacionales ya establecidas empiecen a ver nuevos competidores entrando en sus mercados desarrollados obteniendo una aceptación favorable.
Todas estas nuevas empresas han logrado poner a suscompetidores en marcha con un mejoramiento de todas sus tecnologías de producción para que en sus culturas resulten ser más competitivas con todos estos nuevos competidores y multinacionales que se plantean exterminar todas esas pequeñas empresas que no son competitivas.
Con esto entramos a hablar del llamado (TSUNAMI) que adoptan los países que están creciendo industrialmente y con esto estándesarrollando nuevas tecnologías para lograr negocios que sean lo suficientemente competitivos con estas grandes y poderosas economías de países desarrollados; a estos acontecimientos le podemos dar dos factores de gran importancia que nos permiten obtener un cambio muy positivo para mejorar cada vez más con una disponibilidad global que permite mejorar recursos y empezar a ser más emprendedores parapoder lograr mayor conocimiento tanto tecnológico como productivo como lo pueden hacer esas grandes economías que todos los días crecen un poco más como lo hacen estas economías que en la última década lograron llegar a ser países de un gran avance tanto tecnológico como productivo estos países son:
China, India, Brasil, México y Rusia a los que se conocen como países desafiadores por lo que en elnuevo panorama mundial pueden adoptar mejores posturas ya que se están posicionando en los territorios de los países de poco crecimiento y si bien conocemos en estos países se puede tener una mano de obra a bajos costos y por supuesto las materias primas económicas.
Bueno también es cierto que si hablamos de países desafiadores o países de rápido crecimiento no podemos dejar de hablar de la famosa(BRECHA DE COSTOS) ya que están las empresas que tratan de bajar sus costos para poder tener una producción más económica con esto nos referimos a los salarios, materias primas y muchos otros factores que van de la mano con la producción para bajar costos y su brecha de costos entre la oferta y los competidores para esto podemos decir que las empresas trabajan con 4 supuestos para poder lograroptimizar costos como la mano de obra, las empresas que dejan de contar con menos empleados y empiezan a ocupar más personal con el fin de traer más empleados para así tener una mayor aceptación en estos países.
Podemos decir que hay una agrupación de empresas que deben mantener los costos bajos cuando se produce por esto se trabaja agrupado en concentraciones de empresas que estén relacionadas einterdependientes donde se distribuyen los mismos proveedores y las negociaciones para que se pueda obtener producción a muy bajos costos en materia prima y con esto logran ser mucho más productivos.
También se dice que cuando estas empresas empiezan a (CULTIVAR PERSONAS) como lo han hecho en india todas esas empresas que se dedican al abastecimiento con el fin de mejorar sus destrezas e irasumiendo cada vez más tareas con el fin de mejorar para estos ellos hacen la contratación de personas con crecimiento rápido, desarrollar la profundidad para poder ser mejores también podemos decir que designan cargos a personal de bajos cargos para tener mejores resultados en poco tiempo y sin dejar atrás empiezan a formar lideres desde los cargos inferiores para que en un futuro logren ser mejores...