Glosario de Psicología de la Motivación y la Emoción

MOTIVACIÓN
Motivo: Aquello que te acciona, te impulsa o mueve a hacer algo. La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa ‘causa del movimiento’.
"La motivación es un término genérico que se aplica a un amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y fuerzas similares.”
Instinto: Impulso innato
Pulsión: Energía que se desencadena ante una necesidad.Factores dinamizantes del comportamiento:
Motivación Consciente: Todo aquello que nos rodea y nos hace rechazar o querer algo a consecuencia de este.
Motivación Inconsciente: La emoción genera un impulso a la acción, a la descarga; si se le reprime pasa al inconsciente y puede ser perniciosa para la personalidad y el organismo. Estos contenidos inconscientes, producen angustia y ansiedad, queinduce al sujeto a actuar de manera que esta angustia sea superada.
Primarias: Aquellas necesidades que son motivadas desde el punto de vista fisiológico: alimentación, supervivencia, reproducción.
Secundarias: ES ese grupo de fuerza que nos mueven o nos fuerzan a hacer algo con fines de vínculos y relaciones entre personas.
Antes que cualquier cosa para que una necesidad sea satisfecha se ha detener muy claro que debe tener una intencionalidad y direccionalidad ya planteados.
Motivación extrínseca: Dependo de lo que suceda a mi alrededor.
Motivación intrínseca: Dependo de mis expectativas, valores y necesidades, mi placer.

Locus de Control: Locus: lugar de control:
Es un término psicológico que hace referencia a la percepción que tiene una persona acerca de dónde se localiza elagente causal de los acontecimientos de su vida cotidiana. Es el grado en que un sujeto percibe que el origen de eventos, conductas y de su propio comportamiento es interno o externo a él.
Locus de control interno: percepción del sujeto que los eventos ocurren principalmente como efecto de sus propias acciones, es decir la percepción que él mismo controla su vida. Tal persona valora positivamenteel esfuerzo, la habilidad y responsabilidad personal.
Locus de control externo: percepción del sujeto que los eventos ocurren como resultado del azar, el destino, la suerte o el poder y decisiones de otros. Así, el LC externo es la percepción de que los eventos no tienen relación con el propio desempeño, es decir que los eventos no pueden ser controlados por esfuerzo y dedicación propios. Talpersona se caracteriza por atribuir méritos y responsabilidades principalmente a otras personas.

Fuentes de Motivación Social
Se suele decir que cada persona es un mundo. Dado que cada uno de nosotros tiene una identidad propia, aquello que lo motive e impulse a actuar variará según los deseos personales de cada cual. Una definición que se le ha dado a la motivación en la psicología es aquellaque considera que la motivación es todo aquel estimulo emocional que nos lleva a actuar de alguna forma.
Por ello, porque somos emocionales y los deseos y gustos de cada individuo son diferentes, existe más de una fuente posible de motivación posible que le invite a moverse para lograr lo que desea. Estas 4 fuentes de estímulos motivacionales son las siguientes:
Motivación de logro:
Loimportante para la gente que se siente motivada de esta manera es alcanzar su objetivo establecido. Lo que merece la pena es llegar a conseguirlo por el hecho mismo de lograrlo más que los beneficios que se obtengan por lograrlo.
Es el desarrollo y el crecimiento personal que se da hasta lograrlo lo que resulta atractivo.
Motivación de afiliación:
En este caso destaca el componente social, lo que sebusca principalmente es la unión al grupo y sentir que se forma parte de algo junto con otras personas. El ambiente agradable y colaborativo tiene más peso que las otras motivaciones.
Motivación de poder:
Lo más prioritario es lograr tener la capacidad de influir en su entorno, ya sea tanto en el comportamiento de las personas que le rodean o en modificar elementos de su alrededor a voluntad....