Glosario de terminos de ingeniería industrial

Glosario de términos



Introducción:

En este momento existe una necesidad por Ingenieros Industriales que puedan manejar cambios rápidos de tecnología y altos niveles de innovación. Un Ingeniero Industrial observa el sistema como un todo, busca la mejor combinación de recurso humano, recursos naturales, equipos y estructuras hechas por el hombre y construye el puente entre la Gerencia y elnivel operativo, motivando a la gente, así como eligiendo las herramientas que deben ser usadas y cómo deben ser usadas.



Desarrollo:

A

Aceptación: Una acción por un representante autorizado del adquirente en la que el adquirente asume la propiedad de los productos como el cumplimiento
Abreviación: Una forma abreviada o contraída de una palabra o expresión.

Administración: Conocida también conel nombre du función, dirección y gerencia, es la fuerza que fija el objetivo que habrán de esforzarse por alcanzar una organización y su dirección y los planes de acción generales bajo los cuales habrán de trabajar.

Administración de registros: Es el término con que se designa al estudio organizado de los archivos y los procedimientos de archivar documentos

Análisis de las tareas: Es ladeterminación de los factores esenciales de una clase concreta de trabajo y de las cualidades que debe reunir un trabajador para la ejecución del mismo

Análisis de un proceso; El análisis de un proceso puede definirse como la subdivisión o descomposición de un proceso de fabricación o de un procedimiento administrativo en sus operaciones componentes y en sus movimientos concomitantes de materiales.Aparatos de manipulación: Es un término que se refiere a todos los mecanismos utilizados en la manipulación de los materiales junto con los dispositivos auxiliares que pueden ser necesarios para completar las unidades de trabajo.

Área de trabajo: Para trabajos manuales de taller es un área donde un ser humano puede controlar a un objeto, se subdivide en zona normal y zona máxima.

Autoridad: Ensentido amplio, autoridad es el derecho a actuar, decidir y mandar, en un sentido orgánico, autoridad significa: el derecho de una persona a exigir a otra que cumpla con ciertos deberes.

B

Balance de resultados: Es un documento que trata de determinar el onto por el cual los ingresos contables superan a los gastos contables, y puede ser positivo negativo, si e positivo se llama utilidad y si enegativo perdida.

C

Calibre: Elemento utilizado como patrón con el cual se comprueba la exactitud del trabajo

Calidad: Es el conjunto de méritos o deméritos del producto comparado contra las especificaciones físicas, químicas

Centros de costos: Son divisiones naturales de una empresa para los fines de determinar los costos.

Contenido básico de trabajo: Es el tiempo mínimo irreducible que senecesita teóricamente para obtener una unidad de producción.

Contenido de trajo suplementario: Es el tiempo que se invierte por encima del contenido básico de trabajo, que es debido a varios factores y es posible reducirlo.

Cursograma: El cursograma sinóptico, es un diagrama que presenta un cuadro general de cómo se suceden tan sólo las principales operaciones e inspecciones.

Control: Es asegurarse deque todo lo que ocurre esta de acuerdo con las reglas establecidas y las instrucciones dadas.

Control del costo: Se define como el encauzamiento y la regulación de las operaciones internas de un negocio por métodos modernos de determinación de costos, midiendo los resultados de la fabricación y las ventas.

Contos de mantener el inventario: Son aquellas erogaciones relacionadas con mantener elinventario.

Coso de reabastecimiento: Son los costos que tienen relación con el proceso de reabastecimiento y puede comenzarse a considerar a partir de la D

Costo: Es la evaluación económica de un producto o sistema.

Costo de ruptura: Es un costo inducido por falta de producción o de la disponibilidad de un objeto y/o servicio.

D

Datos: Son los elementos constitutivos del registro de un...