glosario-el conflicto
Páginas: 2 (359 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2014
GLOSARIO
INTERDEPENDENCIA: Dependencia recíproca.
Ejemplo: El momento en el que dependes de tus padres para comer, se debe pensar que si tus padres no se levantan temprano para ir a trabajar,no ganarían dinero, y sin ese dinero no se podría comer.
FLUJO DEL TRABAJO: Estudio de los aspectos operacionales de una actividad de trabajo.
Ejemplo: Hacer un seguimiento al cumplimiento de lastareas
PROMOCIÓN DE LEALTADES A PERSONAS: Iniciación de un proceso de gratitud, cumpliendo lo que exigen las leyes de fidelidad y honor a personas.
Ejemplo: Cuando varias personas, durante unalarga temporada son fieles a un mismo producto, y el dueño de la tienda para agradecerlo le realiza un descuento en la compra del siguiente.
DISFUCIONAL: Trastorno en el funcionamiento de algo.Ejemplo: Una familia está discutiendo, y ésta adopta conductas consideradas de modo anormal, influyendo con otras para generar un entorno de desequilibrio.
HOSTILIDAD ENTRE PERSONAS: Personas que sepresentan unas con otras, acciones o pensamientos contrarios.
Ejemplos: Grupo de empleados que no se ponen de acuerdo para elegir una nueva campaña para la empresa.
PERCEPCIÓN: Cualquier percepciónnecesita de un primer paso que es la observación. Dicha observación se plasma con nuestra experiencia previa y permite que se desarrolle lo que la gente llama "intuición" que no es mas que unapercepción "afinada" por el entrenamiento. Asimismo la percepción ,que es la representación interna que le damos a lo que nuestros 5 sentidos nos permiten "observar".
Ejemplo: Cuando a simple vista, unapersona cree saber que le ocurre a otra.
TRANSGRESIÓN: Quebrantar, violar un precepto, ley o estatuto.
Ejemplo: Sujeto que incumple las normas impuestas en su lugar de trabajo.
ESTADO COGNITIVO:Situación de conocimiento.
Ejemplo: Situación de aprendizaje para desempeñar un puesto de trabajo.
INTERACCIONES ANTAGÓNICAS: Acción recíproca entre dos o más sujetos de contrariedad y rivalidad,...
INTERDEPENDENCIA: Dependencia recíproca.
Ejemplo: El momento en el que dependes de tus padres para comer, se debe pensar que si tus padres no se levantan temprano para ir a trabajar,no ganarían dinero, y sin ese dinero no se podría comer.
FLUJO DEL TRABAJO: Estudio de los aspectos operacionales de una actividad de trabajo.
Ejemplo: Hacer un seguimiento al cumplimiento de lastareas
PROMOCIÓN DE LEALTADES A PERSONAS: Iniciación de un proceso de gratitud, cumpliendo lo que exigen las leyes de fidelidad y honor a personas.
Ejemplo: Cuando varias personas, durante unalarga temporada son fieles a un mismo producto, y el dueño de la tienda para agradecerlo le realiza un descuento en la compra del siguiente.
DISFUCIONAL: Trastorno en el funcionamiento de algo.Ejemplo: Una familia está discutiendo, y ésta adopta conductas consideradas de modo anormal, influyendo con otras para generar un entorno de desequilibrio.
HOSTILIDAD ENTRE PERSONAS: Personas que sepresentan unas con otras, acciones o pensamientos contrarios.
Ejemplos: Grupo de empleados que no se ponen de acuerdo para elegir una nueva campaña para la empresa.
PERCEPCIÓN: Cualquier percepciónnecesita de un primer paso que es la observación. Dicha observación se plasma con nuestra experiencia previa y permite que se desarrolle lo que la gente llama "intuición" que no es mas que unapercepción "afinada" por el entrenamiento. Asimismo la percepción ,que es la representación interna que le damos a lo que nuestros 5 sentidos nos permiten "observar".
Ejemplo: Cuando a simple vista, unapersona cree saber que le ocurre a otra.
TRANSGRESIÓN: Quebrantar, violar un precepto, ley o estatuto.
Ejemplo: Sujeto que incumple las normas impuestas en su lugar de trabajo.
ESTADO COGNITIVO:Situación de conocimiento.
Ejemplo: Situación de aprendizaje para desempeñar un puesto de trabajo.
INTERACCIONES ANTAGÓNICAS: Acción recíproca entre dos o más sujetos de contrariedad y rivalidad,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.