Glosario
Páginas: 4 (951 palabras)
Publicado: 14 de marzo de 2012
Universidad Galileo
Colegio Guatemala de la Asunción V.N.
Curso: Automatización de Procesos
Administrativos 1
Tutor: Víctor Manuel Rodríguez Rivas
GlosarioGLOSARIO
1. Inducción: Forma de pensamiento que consiste en estudiar casos particulares para obtener una conclusión general. Influencia que se ejercesobre una persona para que realice una acción o piense del modo que se desea.
2. Proceso: Es el conjunto de actividades que toma los insumos u los transforma hasta producir las salidas. Conjuntode las diferentes fases o etapas sucesivas que tiene una acción.
3. Delegar: Ceder una persona u organismo un poder, una función o una responsabilidad a otra persona para que los ejerza en sulugar. Transferir el poder o autoridad de uno a otra persona.
4. Repercutir: Causar un efecto o incidir una cosa en otra o en una persona, o causarlo indirectamente. Trascender, causar efecto unacosa en otra. Producir o ser el origen de un efecto o resultado.
5. Análisis: Estudiar algo en sus partes para conocerlo y explicarlo. Separación de las partes de un todo hasta llegar a conocersus principios y elementos. Estudio minucioso de un asunto.
6. Jerarquía: Organización o clasificación de categorías o poderes, siguiendo un orden de importancia.
7. Planificar: Elaborarun plan general, detallado y generalmente de gran amplitud, para la consecución de un fin o una actividad determinados. Someter a plan detallado el desarrollo de cualquier actividad.
8. Dirigir:Orientar y guiar a una persona hacia una cosa o una acción. Gobernar, mandar, regir o guiar un grupo de personas o una cosa.
9. Coordinar: Combinar personas, medios técnicos y trabajos para unaacción común. Disponer ordenadamente una serie de cosas de acuerdo con un método o sistema.
10. Sistema: Es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado....
Colegio Guatemala de la Asunción V.N.
Curso: Automatización de Procesos
Administrativos 1
Tutor: Víctor Manuel Rodríguez Rivas
GlosarioGLOSARIO
1. Inducción: Forma de pensamiento que consiste en estudiar casos particulares para obtener una conclusión general. Influencia que se ejercesobre una persona para que realice una acción o piense del modo que se desea.
2. Proceso: Es el conjunto de actividades que toma los insumos u los transforma hasta producir las salidas. Conjuntode las diferentes fases o etapas sucesivas que tiene una acción.
3. Delegar: Ceder una persona u organismo un poder, una función o una responsabilidad a otra persona para que los ejerza en sulugar. Transferir el poder o autoridad de uno a otra persona.
4. Repercutir: Causar un efecto o incidir una cosa en otra o en una persona, o causarlo indirectamente. Trascender, causar efecto unacosa en otra. Producir o ser el origen de un efecto o resultado.
5. Análisis: Estudiar algo en sus partes para conocerlo y explicarlo. Separación de las partes de un todo hasta llegar a conocersus principios y elementos. Estudio minucioso de un asunto.
6. Jerarquía: Organización o clasificación de categorías o poderes, siguiendo un orden de importancia.
7. Planificar: Elaborarun plan general, detallado y generalmente de gran amplitud, para la consecución de un fin o una actividad determinados. Someter a plan detallado el desarrollo de cualquier actividad.
8. Dirigir:Orientar y guiar a una persona hacia una cosa o una acción. Gobernar, mandar, regir o guiar un grupo de personas o una cosa.
9. Coordinar: Combinar personas, medios técnicos y trabajos para unaacción común. Disponer ordenadamente una serie de cosas de acuerdo con un método o sistema.
10. Sistema: Es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado....
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