Gma habilidades basicas de administracion

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Seminario de Desarrollo de Nuevas Habilidades

Administración y Relaciones Humanas

Guías Mayores Avanzados

¿POR QUÉ SER UN GUÍA MAYOR?

¿CUÁL ES EL ROL DE UN GUÍA MAYOR?

BASICAMENTE LO QUE SE ESPERA DE LOS GUIAS MAYORES

1. Enriquecer la calidad de la vida eclesiástica por su entrenamiento. 2. Involucrarse en el ministerio juvenil de la iglesia, especialmente con los niños yadolescentes en su organización 3. Tomar parte activa en los servicios y programas especiales del Club de Conquistadores o JA 4. Iniciar el registro de un curso determinado en una tarjeta de registro cuando se determine que el requerimiento ha sido completado satisfactoriamente. 5. Estar preparado para organizar y participar en campañas evangelísticas de Conquistadores 6. Cooperar con el Director delClub de Conquistadores de la Iglesia y con los líderes de jóvenes para lograr un ministerio armonioso en la iglesia. 7. Estar preparado para participar en los programas de la iglesia para alcanzar la comunidad. 8. Ser una parte integral del ministerio de jóvenes de la iglesia y de la familia, y no ser un grupo aislado en la iglesia. 9. Donde lo considere, organizar un Club de Guías Mayores, laorganización de padres del Club de Conquistadores.

LOS GUIAS MAYORES EN LA ORGANIZACION DE LA IGLESIA

Rol de Liderazgo
El entrenamiento de liderazgo prepara a los Guías Mayores para servir en muchos roles de líderes en la iglesia. Ellos son frecuentemente llamados a servir como diáconos, diaconisas, ancianos, líderes de departamentos, instructores, maestros de Escuela Sabática, etc.

LOSGUIAS MAYORES EN LA ORGANIZACION DE LA IGLESIA

GUÍAS MAYORES
Un Club de Guías Mayores no debiera competir o tomar el lugar de la Sociedad JA o su programa. Frecuentemente hay un situaciones en que el liderazgo se une fácilmente; sin embargo, cuando la iglesia elige ambas organizaciones por separado, frecuentemente la cooperación es esencial.

LOS GUIAS MAYORES EN LA ORGANIZACION DE LAIGLESIA

CONQUISTADORES
Los Guías Mayores son entrenados más específicamente para asistir y guiar en los clubes de Conquistadores como consejeros, instructores y directores.

LOS GUIAS MAYORES EN LA ORGANIZACION DE LA IGLESIA

AVENTUREROS
El Club de Aventureros es guiado por una persona escogida por la iglesia, preferiblemente un Guía Mayor, especialista en el Ministerio de los Niños.

1]HABILIDADES PARA HACER EQUIPOS

A] FIJACIÓN DE OBJETIVOS ESTABLECIMIENTO DE METAS

ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
Un planteamiento de objetivos bien definida es el fundamento del logro de las metas. La meta es solamente buena mientras su planteamiento de intención se base en cómo:

1. Cumplir las responsabilidades 2. Resolver un problema

3. Ser creativo e innovador
4. Tener un mejorMinisterio de Conquistadores o mejor vida personal

ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS

Un Planteamiento de Objetivos formaliza:

QUÉ QUIÉN

debe ser cumplido deberá estar involucrado la actividad será completada cuesta y los recursos que serán usados.

CUÁNDO
CUÁNTO

ESTABLECIMIENTO DE METAS
LAS METAS INGENIOSAS SON ESPECIFICAS ESPECÍFICAS significa “detallada, particular o enfocada”. Unameta es específica cuando todo el mundo conoce exactamente lo que debe ser logrado y cumplido.

EJERCICIO

CLASIFICANDO PLANTEAMIENTOS PARA DETERMINAR SI SON ESPECIFICOS

ESTABLECIMIENTO DE METAS
LAS METAS INGENIOSAS SON MEDIBLES

Las metas MEDIBLES son cuantificables. Una meta medible provee un estándar para la comparación, un significado que lleva a un lugar, a un resultado específico. EJERCICIO
ESCRIBA UNA META DEL MINISTERIO DE CLUBES QUE SEA MEDIBLE

ESTABLECIMIENTO DE METAS

LAS METAS INGENIOSAS SON ORIENTADAS A LA ACCION ORIENTADAS A LA ACCION significa que los planteamientos de metas indican una actividad, una ejecución, una operación o algo que produce resultados.

EJERCICIO
CUALES SON ALGUNOS VERBOS ORIENTADOS A LA ACCION QUE INDICAN UNA EJECUCION...
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