Google empres

UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO
(UNID)

MAESTRIA: ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

ID: 0012177

MATERIA: CAPITAL HUMANO

ACTIVIDAD: GOOGLE EN EL AMBIENTE DE TRABAJO, SUS
INSTALACIONES Y GESTION DE CAPITAL HUMANO

ALUMNO: C.P. JOSÉ NEFTALY CASTILLO FLORES

PROFRA: M.A.N. MONICA LETICIA MONROY GAMA

CORREO ELECTRÓNICO: MONOMG@HOTMAIL.COM

AULA: 207

TOLUCA, MEXICO, A 23 DE SEPTIEMBRE 2015INTRODUCCIÓN.
La empresa Google fundada en 1998 dio un gran avance humanitario a nuestro
país México porque ha ofrecido contrataciones a mexicanos por falta de empleo,
para llevar a cabo sus actividades y eso para ellos es una ganancia, así también
para personas nacionales. En el siguiente ensayo, para todos los lectores que
tengan la curiosidad de leerlo se encontraran con información relevantede la
organización Google, empresa muy codiciada para trabajar.
Llegaremos a fondo como es el ambiente de trabajo de las personas unas con
otras, adelantamos que el ambiente es sumamente entretenido y divertido, ya que
el personal que labora en ésta empresa se siente muy cómodo tanto en lo
personal como con los compañeros de trabajo. Así también proyectaremos un
vistazo a las instalaciones, enqué condiciones se encuentran, que le aseguramos
son las mejores en el mundo de todas las empresas existente y es por eso que el
personal se siente tan a gusto trabajando que no lo cambiaría por otra labor,
mencionaremos como es la gestión del capital humano que va de la mano con la
cultura organizacional, que tipo de personas se necesitan contratar y de que
facilidades pueden gozar mientrastrabajan; por último una opinión crítica analítica
de cómo aplica en nuestro país.

DESARROLLO.
AMBIENTE DE TRABAJO
Se ha investigado que la empresa Google se ha desarrollado con nuevos
productos y que ha dependido de grandes personas, estamos hablando alrededor
de 40,000 empleados que desarrollan actividades dentro de este sistema, y que
están detrás de las herramientas que se utilizan a diario, desdelas búsquedas
hasta Chrome. Ser elegido para trabajar en Google lo ha considerado como
ganarse la lotería. Fue catalogado como el mejor lugar para trabajar por el sitio
web sobre empleos Career Bliss en 2011 y por la revista Fortune en 2013, tiene
dos millones de postulantes por año para diferentes y basta con ver las fotos de su
sede Mountain View para entender por que.
Las posibilidades de poderentrar a trabajar esta empresa no son tan
fáciles, ya que de hecho solo una persona entra a trabajar de cada 130 que
buscan esa oportunidad. Se ha mencionado que el ambiente de trabajo se ha
convertido en un sueño hecho realidad para los que ahí trabajan, ya que disfrutan
de buenos sueldos, la empresa le da a sus empleados todo lo necesario para que
se sientan bien durante sus horas de trabajo, eltrabajo no es pesado si no
creativo y además en equipo ya que te puedes apoyar en tus compañeros, otras
actividades extras es que Google ofrece a sus empleados el alimento gratis.
INSTALACIONES
Los trabajadores de Google son el ADN de la existencia de esta
organización tan cotizada para laborar en ella. Su filosofía de trabajo se basa en
ideas de rapidez, honestidad, democracia y superación. Paraconseguir lo anterior,
esta compañía ha hecho que cada una de sus oficinas alrededor del mundo
ofrezca las condiciones idóneas para que los trabajadores de Google se
desarrollen al máximo, tanto físico como mental y laboralmente; para describir a
detalle las instalaciones recorramos por el mundo, para conocer las instalaciones
de esta compañía en diferentes países.
Por ejemplo, en las oficinas deLondres, uno de los cuartos está decorado
como si fuera un replica de una nave espacial. En Nueva York están las oficinas
mas grandes del mundo que cuentan con una amplia terraza que ofrece una
magnifica vista de la “Gran Manzana”, así como cuartos para conferencia
decorativos. No cabe duda que la empresa es muy codiciada por todos los
desempleados.

GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO
El Capital...