Google org inteligente

Cristóbal Fernández
Organización Inteligente, Google
Introducción
En este ensayo hablaremos sobre una organización inteligente y el ejemplo más claro de esta, golpe, empresa nacida en 1998 quetenía como plan estar al acceso de todo el mundo en un lapso de 300 años, después de investigar y ver algunos videos comentaremos como lo han logrado.
El concepto de organización inteligente es algoreciente que está intentando ser aplicado como un modelo administrativo y económico para empresas del siglo 21.
Por otro lado google es el mayor buscador del mundo y actualmente una de las más grandesempresas, creando modelos innovadores en varios aspectos del mercado
Desarrollo

Organización Inteligente
Una organización inteligente es aquella que integra a la organización como un todo y haceque todas las funciones y departamentos se coordinen entre sí. Las características de la organización inteligente están en el manejo efectivo de su conocimiento, detección oportuna de necesidades demercado y por su capacidad de innovación. Los sistemas de manejo de conocimiento permitirán lograr esta meta, facilitando el trabajo colaborativo y creativo de todos los miembros de la empresa.
Lasorganizaciones inteligentes se basan en la competitividad y plantear nuevos objetivos todos los días. Los reglamentos son muy flexibles pero esta libertad hacia los empleados conlleva a grandesresponsabilidades, evaluándolos por sus habilidades diarias, la voz del cliente es la prioridad para todos los miembros de la organización, el conocimiento es realmente importante pero si no encajan conperfiles establecidos no habrá contratos.

Google
Google fue un empresa fundada en 1998 por Larry Page y Sergei Brin, estudiantes de Stanford que iniciaron golpe como un buscador totalmente innovador ymucho más eficiente que el mejor buscador del momento (AltaVista), golpe empezó a crecer poco a poco pero sin tener beneficios ya que no tenían ingresos, en 2000 comenzaron a meter publicidad a su...