Grandes y Micro Empresas


FECHA DE EMISIÓN: 27-08-2013
ELABORÓ: Teodoro Fuentes, Rosa María Torres Cruz
FECHA DE REALIZACIÓN: Agosto 2013
REVISÓ: Arturo Pérez Flores
ASIGNATURA: Administración
APROBÓ: M.C.E.Gisela Rubio Hernández
UNIDAD TEMÁTICA: I, II ,III, IV y V.
TEMA: Introducción a la Administración, Planeación
Organización. Dirección y Control.
CUATRIMESTRE: Primero
NÚMERO DEPARTICIPANTES RECOMENDABLE: Seis
DURACIÓN: 4 meses.
LUGAR: UTVT
Profesor: Teodoro Fuentes Martínez; Arturo Pérez Flores,
Rosa María Torres Cruz, Florencio Arias Martinez.
Alumno(a):REQUISITOS TEÓRICOS DE LA PRÁCTICA:
1. Identificar los conceptos: La Administración y su evolución cronológica; Administración científica; Administración operacional; Enfoques Administrativos.
2.Definir los conceptos de proceso administrativo: Planeación, Organización, Dirección y Control.
3. Distinguir los diferentes tipos de empresas de acuerdo al tamaño, al giro y origen del capital.Identificar las áreas funcionales: Producción, Finanzas, Recursos humanos y Mercadotecnia de una empresa.
4. Identificar los tipos de planeación: Estratégica Operativa Táctica Por tiempos Porjerarquía.
5. Explicar los componentes de la planeación: misión, visión, políticas, objetivos, estrategias, fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas, plan estratégico, programas operativos, proyectosespecíficos, procedimientos, reglas, programas, pronósticos y presupuestos.
6. Describir las Gráficas de Gantt, Pert, Gráficas de hitos.
7. Explicar los tipos de comunicación (formal e informal) enla empresa
8. Explicar los tipos de liderazgo, motivación y estímulos motivacionales.
9. Identificar: Los tipos de supervisión (directa e indirecta).Las técnicas de supervisión (visita con elvendedor, visitas aleatorias a clientes, llamadas telefónicas, atención a quejas y sugerencias y correspondencia).
10. Definir los tipos de control: control automático, control de procesos y control de...