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Cuestionario sobre película
“RECURSOS HUMANOS”

1. Presente brevemente la trama de la película.

La película relata la historia y los hechos que atraviesa Frank, un joven universitario, hijo deobreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre.
Frank, como todo joven que está comenzando a insertarseen el mundo laboral, es un joven con poca experiencia pero con muchas expectativas, el joven, no sólo busca cumplir con su trabajo de la mejor manera posible, sino que también busca integrarse a losejecutivos y a los obreros, pero conforme pasa el tiempo se da cuenta que los sindicalistas están muy en desacuerdo con las decisiones de los ejecutivos y no hay diálogo fluido entre ambas partes.
Alpoco tiempo del ingreso de Frank, empieza a asistir a reuniones entre el sindicato y la dirección de la empresa, donde el tema principal es la reducción de la semana laboral a 35 horas, de acuerdo conla nueva ley para incrementar la producción y las ganancias; esta propuesta causa mucho revuelo, porque para la dirección es algo nuevo que debe ser analizado a nivel conceptual, a nivel costos yademás, debe ser y aceptado por los operarios, mientras que para el sindicato es una propuesta que pueden aceptar si se tiene la seguridad de que van a generar más puestos de trabajo y se mejoren lascondiciones de trabajo de los operarios.
Al notar que las negociaciones sobre las 35 horas semanales estaban estancadas entre las partes, Frank, propone una solución que corresponde a la aplicada en unode los casos estudiados en la facultad: realizar una encuesta a los trabajadores de la empresa para saber qué pensaban ellos por su cuenta, sin ser el sindicato que hable por ellos.
Luego de lasencuestas, encuentra una lista donde aparecen 12 nombres de personas que van a ser despedidas, para la cual se ha utilizado la encuesta propuesta por Frank. Uno de los despedidos es su propio padre, al...