Momentos grupales

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE JALISCO
Carrera: T.S.U. en Mantenimiento Área Industrial


Grado, Grupo y Turno: 2º A – T/M
Materia: Formación Sociocultural 2
Profesor: Psic. Mireya López LagunaParcial: 2º
Tarea #: 01
Alumno: Alejandro Cervantes Islas

PERÍODO: Mayo – Agosto / 2011
Lugar y Fecha de entrega: Guadalajara, Jalisco / savado 11 Junio del 2011

Describir los momentosgrupales: competir ,colaborar,contribuir y aportar.

COMPETIR:
Antes de desarrollar el punto de la competencia en los grupos es necesario conocer dos importantes necesidades que todos lo individuostienen y quieren satisfacer como son la necesidad de autorrealización y de logro.
La necesidad de autorrealización, también llamada necesidad de realización personal, puede definirse como latendencia del hombre a ser lo que puede ser, a utilizar y aprovechar plenamente su capacidad, su potencial.
Es realmente una necesidad de maduración psicológica, de crecimiento personal a lo largo de todala vida (control del entorno, evolución, autonomía, independencia, etc.)
La necesidad de logro, puede definirse como un deseo del individuo de hacer las cosas bien, de tener éxito en susrealizaciones y de alcanzar ciertos estándares de excelencia. Reacciona con alegría o tristeza ante los resultados de sus esfuerzos. Normalmente se siente inclinado hacia aquellas tareas que consideraretadoras y difíciles, de forma que cuando alcance éxito en su realización sienta la satisfacción de haber conseguido un logro personal.

COLABORAR:
Para que un trabajo grupal o por equipos searealmente colaborativo, es necesario que posea las siguientes características:
• Que exista una interdependencia positiva
• Que haya una responsabilidad individual.
• Que se utilicen las habilidadesinterpersonales
• Que el contenido sea procesado por los equipos de manera participativa.
Aquí haremos ahora referencia al aspecto de contenidos, ya no tanto en la metodología empleada en el trabajo...
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