Grupo y equipo de trabajo

CONOCIMIENTOS PREVIOS
Desarrolle de forma breve el siguiente cuestionario de apropiación:
1. ¿Qué es un grupo de trabajo?
Se define grupo como el conjunto de dos o mas individuos que serelacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos.
2. ¿Qué es un equipo de trabajo?
Un equipo de trabajo es un grupo pequeño de personas cuyas capacidadesindividuales se complementan y que se comprometen conjuntamente para una causa común, logran metas altas, operan con una metodología común, comparten responsabilidades y gozan con todo aquello.
3. ¿Conocelos resultados de aprendizaje propuestos en la unidad 1?
- Desarrollar las Actividades Preliminares y de Análisis del procedimiento de diseño para hacer programas de formación.
- Realizar accionesconducentes a lograr el desarrollo de estructuras curriculares con base en competencias.
- Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de lainformación y la comunicación disponibles
4. ¿Cuáles son las diferencias entre grupo y equipo de trabajo?
- El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo detrabajo cada persona responde individualmente.
- En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre sus miembros. Esto no tiene por qué ocurrir en el grupo detrabajo.
- El grupo de trabajo se estructura por niveles jerárquicos. En el equipo de trabajo en cambio las jerarquías se diluyen: hay un jefe de equipo con una serie de colaboradores, elegidos enfunción de sus conocimientos, que funcionan dentro del equipo en pie de igualdad aunque sus categorías laborales puedan ser muy diferentes.
- En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar yrealizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios).
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