grupo1


UNIVERSIDAD EL BOSQUE

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

GERENCIA DE EMPRESAS EN SALUD

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

ESTUDIANTES: LAURA UMAÑA, JUAN SEBASTIAN CORTÉS, SEBASTIAN QUINTANA, HUGO RONCANCIO, NICOLAS HERNANDEZ, JUAN PABLO BETANCOURT, PABLO EMILIO NOVOA.

DOCENTE: ALVARO AMAYA NAVAS


FECHA: AGOSTO 31 DE 2015

TEMA: SISTEMA GENERAL DE SEGURIDADSOCIAL EN SALUD
Contenido
1. ¿QUÉ ES SEGURIDAD SOCIAL? 3
2. ¿QUÉ ES EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (SGSSS)? 4
3. PROPÓSITOS Y PRINCIPIOS DEL SGSSS 7
4. ALCANCES Y LIMITACIONES DEL SGSSS 11












1. ¿QUÉ ES SEGURIDAD SOCIAL?
La seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos ysociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.
La forma más común de identificar la seguridad social es mediante las prestaciones y la asistencia médica, sin embargo, esas son solo algunas de las formas en las que se presenta en la vida cotidiana. En loshechos, la seguridad social también se encuentra en los actos solidarios e inclusivos de las personas hacia los demás, pues esos actos
El Sistema de Seguridad Social Integral vigente en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principalde garantizar una calidad de vida que esté acorde con la dignidad humana, haciendo parte del Sistema de Protección Social junto con políticas, normas y procedimientos de protección laboral y asistencia social.
Son objetivos del sistema:
Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.
Garantizarla prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías.
Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas ytrabajadores independientes, artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y al otorgamiento de las prestaciones en forma integral.
2. ¿QUÉ ES EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (SGSSS)?
El Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es el conjunto de Instituciones, Normas y Procedimientos que disponen las personas para que sean cubiertas por sus beneficios.Su origen se remonta a la Ley 100, expedida en 1993 por el Congreso de Colombia, y busca regular el servicio público de salud y crear condiciones de acceso para toda la población del país. Se considera un servicio esencial en todos los niveles de atención.
El Sistema General de Seguridad Social en Salud está integrado por el Estado a través del Ministerio de Salud y Protección Social, quienactúa como organismo de coordinación y control; las Entidades Promotoras de Salud (EPS), quienes están encargadas de la afiliación y el recaudo de cotizaciones, además de garantizar la prestación del Plan Obligatorio de Salud (POS) a los afiliados; las Instituciones Prestadoras de Salud (IPS), es decir hospitales, clínicas y laboratorios, entre otros, encargadas de prestar atención a los usuarios.De la misma manera, Entidades Territoriales y Superintendencia Nacional de Salud también hacen parte del SGSSS.
Al sistema se accede a través del Régimen Contributivo y a través del Régimen Subsidiado.
Los afiliados mediante el Régimen Contributivo son aquellas personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados, jubilados y trabajadores...