Grupos En La Escuela

GRUPOS EN LA ESCUELA

PRESENTACIÓN
A pesar de que los procesos educativos y el desarrollo de competencias son un hecho social y colectivo, así como la construcción del conocimiento, este hecho tiende a obviarse continuamente en el campo de la educación de las personas adultas y en la educación en general. En las situaciones de enseñanza y aprendizaje se desarrollan, con frecuencia, modelos deintervención en los que se privilegia la relación entre un docente y un alumno o alumna, de esta manera se reduce a los integrantes de un grupo en objetos pasivos de una dinámica real sin que puedan logar su autonomía y proyectar su acción colectiva.

En el campo de la educación de las personas adultas es condición indispensable considerar el trabajo en grupo, dado que no sólo es necesario tomaren cuenta la dinámica que se establece en los pequeños colectivos que se reúnen para aprender o adquirir ciertos conocimientos o habilidades, sino además de estas formas de trabajo es necesario tomar en cuenta que, en ocasiones, es necesario impulsar los procesos educativos en espacios más amplios, en los que se involucran grandes grupos o incluso en los que participan comunidades enteras.

Eneste Seminario Taller se trata de logar que los y las participantes sean sujetos de su acción, y que exploten al máximo e potencial pedagógico que representa la dinámica grupal, hasta hacer del grupo un recurso privilegiado del aprendizaje; aún en función del interés personal de cada participante. Se busca construir un espacio de intercambio de experiencias, de elaboración teórico-metodológicaconjunta y de contención de cambio, lo cual requiere de esfuerzo organizado del grupo.

Asumimos para ello una concepción de aprendizaje grupal, con los aportes de la dinámica de grupos iniciada por Kart Lewin, el grupo de trabajo y los supuestos básicos de Wilfred Bion, el concepto de grupo de Enrique Pichon Rivière, como de Didier Anzieu, y la dialéctica de los grupos, las organizaciones y lasinstituciones de George Lapassade, y las dimensiones psicosociales en lo individual, grupal, institucional y comunitaria de José Bleger.

Un principio característico del talles es la integración teórico-práctico, que incluye “lo leído y lo vivido” y que permite a los y las participantes desarrollar su capacidad para trabajar y aprender en grupo. En esta búsqueda, la tarea se organiza alrededorde tres hilos conductores que se entrelazan:

a) El aquí y ahora, que se refiere a lo que le acontece al grupo y a sus miembros de manera específica cuando se reúnen en torno a una tarea y no en general en la dinámica de los grupos. En este plano, el elemento formativo y fundamental, junto con la participación y compromiso del grupo y la coordinación, es la observación devolución, para quemediante un proceso el grupo asuma la responsabilidad de la tarea con lo cual se logra la integración, movilidad y operatividad colectiva.
b) El allá y entonces, hace alusión a la práctica que realizan las y los participantes y ponen en común para su análisis y enriquecimiento en el grupo de aprendizaje, es decir, lo que les pasa en “la otra escena”, cuando actúan como responsables de la tarea deeducación de las personas adultas, en otro grupo o grupos.
Se intenta desarrollar la capacidad individual y grupal de exponerse, de verse frente a los otros y otras, así como con los otros y las otras, con los problemas que se enfrentan en dicha práctica. Esta capacidad es central con el objeto de constituir equipos de trabajo autónomos, con pensamiento propio, capaces de realizar la supervisióny el apoyo entre compañeros y compañeras de trabajo o entre quienes realizan tareas similares, rompiendo el hábito de realizar “la tarea solitaria” y la dependencia de asesores o asesoras, expertos con lineamientos jerárquicos dictados “desde arriba”.

c) La elaboración teórica, cuya importancia es crucial como condición para reflexionar y compartir en un nivel mayor de comprensión la...