Grupos Sociales

Grupos Sociales
Un grupo es un colectivo de dos o más personas que se interrelacionan y se influyen mutuamente, se basan en creencias específicas o metas a seguir, para lograr fines y convivir con el resto del grupo.
Los grupos que poseen dos se les llaman Díadas, este es el más frágil de los grupos, ya que si uno de los miembros se marcha se disuelve este grupo, los miembros tienen unarelación muy intima y personal.
En el grupo de tres se les llaman Tríadas estos grupos son más complejos, estos pueden sufrir un perdida y como quiere quedaría un grupo. La relación de estos también son intimas y personales. A medidas que se le agrega otro integrante al grupo estos se vuelven más complejos y así sucesivamente.
Este habla también grupos sociales estos es la agrupación de personas queinteractúan entre sí rigiéndose en valores y normas, para logra una meta compartida.
Elementos del Grupo Social
Para que sea un grupo social tiene que haber relación entre sus miembros e intereses comunes. Es indispensable la forma en que esos miembros se relacionan y se afectan mutuamente.
Desde el punto de vista sociológico un grupo social puede consistir lo mismo de:
• Dos personas
• Trespersonas
• Cientos de personas
• Miles de personas
Además de la interacción, los grupos están organizados, tienen valores comunes y cumplen objetivos.
Los grupos sociales aparecen como los conjuntos humanos más importantes y significativos en tanto han marcado y definido nuestra manera de insertarnos y participar en la vida social.
Estos son los aspectos fundamentales que conforman su entidad:1. La identificación: el grupo debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son.
2. La estructura: cada integrante ocupa una posición (Estatus) que se relaciona con las posiciones de los otros.
3. Los roles: cada miembro participa del grupo desempeñando sus roles sociales.
4. La interacción: las acciones reciprocas son las que permiten el funcionamiento del grupo.
5. Lasnormas y valores: todo grupo posee ciertas pautas de comportamiento que regulan la relación entre los miembros. En estas pautas subyacen los valores que orientan al grupo.
6. Los objetivos e intereses: los miembros del grupo participan movidos por intereses u objetivos y consideran que la relación del grupo favorece su logro.
7. La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en eltiempo.
Rol y Estatus
El Rol Social es el concepto utilizado por la sociología para definir los papeles con los que los individuos se representan a si mismos. Se puede definir rol como el comportamiento que se espera de un individuo que ocupa una posición social institucional, a la que se denomina Estatus. Se define estatus como la posición de una persona dentro de una estructura. Normalmente nosreferimos al estatus en sentido general como el conjunto de todas las posiciones que ocupa un individuo. El rol es el aspecto dinámico del estatus. En el momento en el que el individuo hace uso de los derechos y obligaciones que le confiere su estatus, desempeña su rol. Además de las pautas de comportamiento existen otros elementos que contribuyen a especificar la situación: los estatus de laspersonas que participan.
Cuando ingresamos a una situación, lo hacemos con una identidad ya establecida, esta identidad está referida a nuestra posición o estatus dentro de la estructura social en la que se desarrolla la situación dada, el contenido de un rol social está relacionado siempre con el de otros roles. Los roles no son comportamientos rígidos, arbitrarios ni automáticos si bien están máso menos estandarizados en una determinada cultura.
Se puede encontrar dentro de cada rol social tres clases de comportamientos.
• Un comportamiento exigido.
• Un comportamiento permitido.
• Un comportamiento prohibido.
El Estatus Adscrito es generalmente inalterable y se establece por determinadas condiciones que han ubicado socialmente al individuo desde su nacimiento.
Los Estatus...