Guía para la incorporación de la perspectiva de género

Guía para la incorporación de la Perspectiva de Género en los Programas Sectoriales y Auditorías de Género en el Estado de Veracruz
(IMAGEN) DISEÑO

Noviembre 2010

Este producto es generado con recursos del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género. Este programa es ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido su uso con fines distintos a losestablecidos en el Programa. PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO A LA TRANSVERSALIDAD DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO 2010 “POLÍTICAS PÚBLICAS ESTATALES Y MUNICIPALES PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL ESTADO DE VERACRUZ”

Sectoriales y Auditorías de Género en el Estado de Veracruz | Noviembre 2010

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Guía para la incorporación de la Perspectiva de Género en los Programas

DirectorioGobierno del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave
Gobernador constitucional del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

Dr. Javier Duarte de Ochoa

Lic. Gerardo Buganza Salmerón
Secretario de Gobierno

Instituto Veracruzano de las Mujeres Dra. Edda E. Arrez Rebolledo
Directora General

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La Guíapara la incorporación de la Perspectiva de Género en los Programas Sectoriales y Auditorías de Género en el Estado de Veracruz es una publicación del Instituto Veracruzano de las Mujeres realizada en el marco de la propuesta Políticas públicas estatales y Municipales para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el estado de Veracruz, financiada con recursos federales a través del Programa para laTransversalidad de la Perspectiva de Género 2010 del Instituto Nacional de las Mujeres. “Este material se realizó con recursos del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género. Empero el Instituto Nacional de las Mujeres no necesariamente comparte los puntos de vista expresados por las(os) autoras(es) del presente trabajo.”

Instituto Veracruzano de las MujeresFrancisco Bocanegra No. 39 Col. Adalberto Tejeda CP 91070, Xalapa Ver. 01(228) 8171009 y 8170789 www.ivermujeres.gob.mx ivermujeres@hotmail.com Primera edición, 2010. Autoras: Janette Góngora Soberanes, Mónica Santamaría Barreto y Martha Castrejón Vacio

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Guía para la incorporación de la Perspectiva de Género en los Programas

Contenido
Presentación Introducción ¿Qué es la Guía? ¿A quiénva dirigida la Guía? ¿Cuál es el contenido de la Guía? Acrónimos Sección I Incorporación de la perspectiva de género en los programas sectoriales Entendiendo los términos género y perspectiva de género SECCIÓN II Marco normativo del proceso de planeación de los programas sectoriales Marco de la planeación para los programas sectoriales en materia de igualdad entre mujeres y hombres Marco normativoespecífico sobre igualdad de género y no violencia contra las mujeres que también debe incorporarse en el proceso de planeación de los programas sectoriales México Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave SECCIÓN III Metodología para incorporar la Perspectiva de Género en el diseño de los Programas sectoriales Diagnóstico(s) del Sector Definición de prioridades y planteamiento de alternativas desolución Formulación de Objetivos y Estrategias Formulación de Objetivos Específicos y Operativos Sección IV Auditorías de Género Metodología de las Auditorías de Género Marco conceptual derivado de la LIMHEV 7 9 9 10 11 12 13 13 16 21 21 24 28 28 29 33 33 34 39 42 44 57 57 58 58

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Seguimiento, Evaluación yMonitoreo de las Políticas Estatales en materia de igualdad entre Mujeres y Hombres y Auditorías de Género Indicadores de Auditoría de Género Recolección de información Informes de auditoría Recomendaciones para promover la institucionalización de la perspectiva de género en la administración pública estatal y la incorporación de esta perspectiva en las políticas públicas de Estado de Veracruz...