Guarderia

MARCO DE REFERENCIA
Mediante la evolución del hombre y en su afán de ser un humano integral, con el paso de los años se ha demostrado que para ser profesionales integrales, tener una familia ydisfrutar de una vida social, debemos sacrificar uno de estos tres elementos, el tiempo de hoy no es el mismo de ayer, cada vez es mas cambiante y apresurado.
Las empresas que saben que el mayor capitalcon el que cuentan es el Recurso humano, para aumentar su productividad deben facilitar las cosas y hacer mejor el ambiente de trabajo. Es por esto que el proyecto va enfocado en que las empresasinviertan en la conciliación de la vida laboral y familiar de sus empleados, así mismo obtendría reducción en el ausentismo de madres cabeza de familia y demás padres que su principal conflicto es el notener una persona profesional y de confianza para el cuidado de sus hijos; es por esto que realizar un proyecto con esta finalidad hará que se disminuya los gastos y podrán obtener una buena imagensocial y contribuirá a una estabilidad laboral por parte de sus empleados.

Se abrirá una guardería que acoja niños de cero a seis años de empleados que laboren en una empresa asociada al proyecto. Laguardería tendrá personal altamente capacitado para el cuidado de los niños, desarrollando actividades propias de su edad; afianzando el tiempo y la cercanía de los empleados. (Oficina) con sus hijos(guardería). El proyecto brindara acompañamiento a las empresas vinculadas en un sector especifico de las diferentes zonas de Bogotá agrupando en un radio no mayor a 10 cuadras a la redonda, unaguardería en la cual puedan traer a su hijos en la mañana y llegar a su oficina a tiempo, compartir la hora de almuerzo en familia (Padres-Hijos) y el regreso a casa (hacerlo Juntos).
La extensiónpotencial de este proyecto esta en realizar varias guarderías en los distintos sectores empresariales de Bogotá como por ejemplo Zona Franca, Chico, chapinero, Teusaquillo, soledad, centro, Siberia, Parway...