GUIA 1sena

GUIA 1

CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE IDENTIFICAR CADA COMPONENTE DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN?

Rta:
Para poder identificar problemas y solucionarlos, aprender a comprender interpretar y por medio de lapriorización poder producir diversas temáticas de cada componente que se va a manejar durante el programa de formación.

QUE COMPRENDO A CERCA DE LA FORMACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS LABORALES?

Rta:Conjunto identificable y evaluable de capacidades que permiten desempeño satisfactorio en situaciones reales de trabajo, de acuerdo con los estándares históricos y tecnológicos vigentes.
De estamanera, en la definición de competencias se integran en el conocimiento y la acción.

QUE INFORMACIÓN TENGO SOBRE EL CONCEPTO DE LA INFORMACIÓN PROFESIONAL DEL SENA?
Desarrollo desde el procesocognitivo-practico en el aprendiz siendo capaz de tomar agilidad en todo el proceso educativo integral.

CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS QUE DETERMINEN QUE LA FORMACIÓN ES BASADA CON BASE EN COMPETENCIASLABORALES?
Permite la integración del individuo a su relación contextual mediante la comprensión, sentido y orientación de saber; contribuyen a consolidar un sistema que de manera intencional resalta lascapacidades y habilidades del individuo y modifica sus conductas a partir de lo que hace o desarrolla e implica una posibilidad de ser en si mismo un compromiso

IDENTIFICA LA MISIÓN DEL SENA?
El Senaestá encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral,para la incorporación y el desarrollo social, económico y tecnológico del país.

QUE ASPECTOS PUEDE MENCIONAR EN CUANTO LA POLÍTICA INSTITUCIONAL?
Se trata de la distancia entre la política comomecanismo para alcanzar el equilibrio de interés y la política como mecanismo para alcanzar el equilibrio de interés y la política como concentración de una acción colectiva en pos de valores y...