Guia De Planeacion

Guía de planeación
¿Qué es planeación?
Es el primer paso del proceso administrativo, establece las bases por medio del cual se define el problema, se analizan las experiencias pasadas y se esbozan planes y programas.
¿Por qué se considera importante la planeación?
Es en la cual la empresa se basa para el desarrollo de la misma, es la base para que todo lo que se quiere llevar a cavo serealice, según sus necesidades y de manera planeada.
¿Cuáles son y en que consiste los principios de la planeación?
Precisión: Los planes no deben señalar y hacerse con afirmaciones bagas y genéricas, si no se han de plantear con la mayor precisión posible, porque regularan acciones concretas.
Flexibilidad: Cualquier plan debe de dejar margen para cambios que surjan de el, en razón de la parte,imprevisible debido a las causas que hayan variado después de la previsión.
Unidad: Los planes deben ser de tan naturaleza que puedan decirse que existe uno solo, para cada función, y que todos los que se aplican en una empresa deben de estar coordinados e integrados, para que exista un plan general de acuerdo a la unidad orgánica que representa la empresa.
¿Cómo se califican en general los planes?Estratégica, táctica y operativa.
¿Cómo podrán clasificarse los planes, según su clase?
Amplitud: estratégicos y/o operacionales.
Lapso de tiempo: corto plaza, largo plazo.
Especificidad: Específicos y direccionales.
¿Qué son las políticas? Son también planes en el sentido de que son enunciados generales o maneras de entender que guían o canalizan el pensamiento o la acción en la toma dedecisiones, éstas delimitan el área dentro de la cual una decisión ha de ser tomada y aseguran que esté de acuerdo y contribuya a los objetivos. Son declaraciones o interpretaciones generales que guían o encauzan el pensamiento en la toma de decisiones.
¿Qué son las reglas? Explican con claridad las acciones requeridas o las acciones que no se deben llevar a cabo, sin permitir la discreción enesto. Son el tipo de plan más sencillo. Las reglas se diferencian de los procedimientos en que guían la acción sin especificar un orden de tiempo. El procedimiento se podría considerar como una serie de reglas. La regla puede o no formar parte de un procedimiento. La esencia de una regla es que refleja una decisión administrativa de que se tiene que llevar a cabo o que no se tiene que llevar a cabouna cierta acción.


¿Qué diferencia hay entre política y regla?
Las políticas te ayudan a cumplir con un fin, a llegar a un fin, pero solo es ayuda, no significa que sea obligatorio hacer lo que dicen las políticas, en cambio una norma y una regla casi son lo mismo, por lo general se tienen que cumplir obligatoriamente si no se hace así siempre hay una sanción o castigo.
¿Qué es unprocedimiento?
Son planes que establecen un método requerido de manejar las actividades futuras. Son guías para la acción más que para el pensamiento, detallan la forma exacta en que deben llevar a cabo ciertas actividades. Son sucesiones cronológicas de acciones requeridas. Los procedimientos cruzan las líneas de los departamentos

¿Qué es el método? Modo ordenado y sistemático de proceder parallegar a un resultado o fin determinado.
¿Qué relación existe entre el método y el procedimiento?
El procedimiento hace lo que dicta el método, uno no puede llevarse sin el otro, los dos llegan a un fin objetivo.
¿Qué es presupuesto?
Calculo anticipado de los ingresos y gastos de una actividad económica durante un período, por lo general en forma anual.
¿En que consiste el pronóstico?Estimación anticipada del valor de una variable, por ejemplo: la demanda de un producto.
¿Qué es un programa?
Conjunto de instrucciones ordenadas correctamente que permiten realizar una tarea o trabajo específico.
¿Qué es un plan correctivo?
Instrumento que debe completar la entidad para definir las acciones correctivas y preventivas así como sus actividades con el fin de poder dar seguimiento a los...