Guia de psicologia 2

1era. Guía de Temas Selectos de Psicología II
1.- Grupo Social se refiere a un número indeterminado de personas que interactúan entre ellas para conseguir un objetivo común y diverso.
2.- Su objetivo del grupo social es de tipo económico o político, pero también puede ser cultural, religioso, defensa, protección, deportivo, etc., es decir, toda clase de actividades humanas.
3.- Los típicosgrupos sociales están definidos por una actividad común: trabajo o cultura, es básica la actividad de comunicarse entre si los miembros y con la sociedad.
4.- Desde un punto de vista de microsociología un grupo actúa como tal cuando es medio efectivo de realizar una actividad especializada.
5.- Un grupo social: llamado también grupo orgánico, es el conjunto de personas que desempeñan rolesrecíprocos dentro de la sociedad.
6.- Las personas dentro de él actúan de acuerdo con unas mismas normas, valores y fines acordados y necesarios para el bien común del grupo.
7.- La clase de la familia en que nace el individuo, el grupo social de los individuos se suele denominar clase social.
8.- Estudia este cuadro:
9.- La identificación: debe ser identificable por sus miembros y por los que no losson.
10.- Los roles: cada miembro participa desempeñando sus roles sociales.
11.- Las normas y valores: son ciertas pautas de comportamiento que regulan la relación entre sus miembros.
12.- La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo.
13.- Normas sociales son unas reglas que se deben seguir o a las que se deben ajustar las conductas, tareas y actividades del serhumano.
14.- El sistema de normas, reglas o deberes que regula las acciones de los individuos entre sí es lo que llamamos moral.
15.- "Las reglas morales representan necesidades sociales y colectivas, por lo que también son el origen del derecho, el cual aplicará la coacción y la sanción, con el fin de que se cumplan las leyes."
16.- Normas penales: son las recogidas en el código penal, querepresenta el núcleo duro de cualquier sistema social. El incumplimiento de estas es un delito, y convierte al autor en delincuente.
17.- Normas jurídicas: son las normas contenidas en reglamentos u ordenamientos, su violación es un acto ilícito y conlleva sanciones de tipo pecuniario o administrativo.
18.- Normas sociales: es un amplio grupo de normas socialmente reconocidas, como la moda, latradición, los usos y costumbres, etc.
19.- Moral individual: son las normas autoimpuestas, del tipo no comeré nunca en un McDonald's. Incumplirlas puede ser calificado como hipocresía.
20.- Por grupos formales  nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. Los grupos informales son alianzas que no tienen una estructuraformal ni están definidos por la organización.
21.- Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen en respuesta a la necesidad de contacto social.
22.- Los grupos de tareas, representan la asociación de aquellos que se unen para culminar una encomienda de trabajo. No terminan con el superior jerárquico inmediato sino que pueden cruzar las relaciones de mando.
23.- Lasrazones más importantes para que las personas formen grupos son: Seguridad, Estatus, Autoestima, Afiliación, Poder, y Consecución de metas.
24.- Estatus: Entrar en un grupo que los demás consideran importante confiere a los miembros reconocimiento y una posición.
25.- Afiliación: Los grupos satisfacen necesidades sociales. A las personas les gusta el trato frecuente al que se prestan los grupos.Para muchas personas estos intercambios en el trabajo son el principal satisfactor de sus necesidades de afiliación.
26.- Consecución de metas: Hay ocasiones en las que se requiere más de una persona para realizar una tarea: cuando hace falta reunir dotes, conocimientos o fuerza para terminar el trabajo. En tales casos, la administración recurre a un grupo formal.
27.- Grupo: dos o más...