Guia Logistica

Trabajo colaborativo No. 1

Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación Curso: Logística Integral

GUÍA DE ACTIVIDADES ACT 6. TRABAJO COLABORATIVO No. 1 ORGANIZACIÓN DEL GRUPO COLABORATIVO Y SELECCIÓN DE LA EMPRESA Propósitos: • Organizar el grupo colaborativo. • Seleccionar la Empresa donde se realizará el proyecto de curso. • Trabajar de forma colaborativa. Temáticas que se revisarán:Exploración del contenido del módulo del curso o contenido en línea. Estudio de la Unidad 1 del Módulo del curso de Logística Integral. Revisión de las guías de trabajos colaborativos No. 1, 2 y 3. Aspectos Generales del Trabajo: El grupo colaborativo debe: • Definir los roles y funciones de los integrantes del grupo colaborativo. • Seleccionar una Empresa para realizar el trabajo práctico durante elperíodo académico (Trabajos colaborativo No. 2 y 3). • Organizarse y definir una metodología que les permita realizar grupalmente los trabajos colaborativos No. 1, 2 y 3.

Estrategia de aprendizaje: Aprendizaje basado en proyectos. Espacio de desarrollo del trabajo: Cada uno de los integrantes del grupo debe ingresar permanentemente (diariamente) al Foro de trabajo colaborativo No. 1, durante elperíodo establecido en la agenda del aula. Puntaje máximo: 34 puntos.
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El curso de Logística Integral tiene 3 créditos. Por cada crédito académico el estudiante debe dedicar 48 horas de estudio durante el período académico.ACTIVIDADES: El trabajo colaborativo No. 1 consta de 4 actividades, que se explican a continuación: El tutor del curso abrirá un espacio dentro del Foro de trabajo colaborativo No. 1, llamado: “Desarrollo del trabajo colaborativo No. 1” para que el grupo colaborativo interactúe, se comunique y realice lo indicado en esta guía. Actividad 1. Organización del grupo colaborativo. Esta actividad debedesarrollarse dentro de los cinco primeros días después de iniciada la actividad de trabajo colaborativo No. 1, según lo indicado en la agenda del aula. Asignación de Roles: Cada integrante del equipo responsabilidad o rol para el cumplimiento de la tarea. debe asumir una

Se recomienda crear dentro del equipo un proceso de generación de normas de convivencia, así como distribuir roles de: (a)Líder: Dinamizador del proceso, quien se preocupa por verificar al interior del equipo que se estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo, propicia que se mantenga el interés por la actividad y por último cuestiona permanentemente al grupo para generar puentes entre lo que ya se aprendió y lo que se está aprendiendo. (b) Comunicador: Responsable de la comunicación entre el tutor yel equipo, de la comunicación entre los miembros del equipo, como también de presentar a su equipo la información que recoge de la observación al desarrollo de las actividades. (c) Relator: Responsable de la relatoría de todos los procesos en forma escrita. También es responsable por recopilar y sistematizar la información a entregar al facilitador-docente.

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(d) Utilero: Responsable de conseguir el material y/o las herramientas de acuerdo a las necesidades del equipo para el desarrollo de las actividades y/o procesos. (e) Vigía del Tiempo: Controla el cronograma de tiempo establecido, y es responsable porque el equipodesarrolle las diferentes actividades dentro del tiempo pactado. Además de los roles anteriores, cada estudiante del grupo debe asumir las funciones necesarias para el cabal desarrollo de los trabajos colaborativos No. 1, 2 y 3. Cada estudiante debe asumir su responsabilidad dentro del equipo de trabajo e ingresar diariamente al foro de la actividad. Deben diligenciar la primera parte del...