guia practicaa

UNIDAD N° 4
ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
1) Redacte brevemente un comentario sobre la definición de Administracion que enuncia Mg Gasco.
“administrar es distribuir los recursos disponibles en función de un propósito, el bienestar colectivo, y en un momento histórico social determinado”
Es verdad que es la definición que mas se adapta al momento que vivimos, a esta época y acualquier etapa, o función que ocupemos en la vida, administramos, nuestra casa, nuestro tiempo, nuestro trabajo.
2) Defina Liderazgo y Gerencia y luego diferencie entre ellas.
Liderazgo, se define como el proceso de influencia en las personas para el logro de las metas.
Gerencia, como la coordinación e integración de los recursos mediante la planeación, organización, coordinación, dirección ycontrol con el fin de lograr metas y objetivos institucionales específicos.
DIFERENCIAS:
Liderazgo, actua sobre las personas.
Gerencia; coordina todo.
3) Enuncie los objetivos del departamento de enfermería
Proporcionar atención de enfermería basada en un metodo propio que le permita la toma de decisiones constante de acuerdo con la valoración diagnostica y el tratamiento deenfermería.
Coordinar las acciones del equipo de salud que demande la atención medica que requiere el individuo.
Proporcionar al individuo y familia educación para el autocuidado responsabñ
Le de la salud.
Prestar servicios de enfermería de calidad.
4) Que funciones debe desempeñar el supervisor/a de área?
Establecer un diagnostico situacional de supervicion
Elaborar plan de supervicionAnalizar y valorar la cantidad y calidad de personal de enfermería que tiene a su cargo
Tomar parte en la planeación y ejecución de los programas de enseñanza en servicios
Toma de decisiones
Calcular las necesidades del personal
Evaluar al personal en forma indirecta y directa
Procurar que el paciente tenga un ambiente de confianza, bienestar e higiene.
Participar en la enseñanza y orientacióndel individuo y su familia
Planear con el cuerpo medico y otros profesionales del equipo de alud las acciones correspondientes a la atención de pacientes.
5) Cuales son las funciones del enfermero asistencial?
Recibe las novedades de la enfermera que se retira.
Realiza los procedimientos de enfermería que considera necesario para la comodidad, el bienestar y el autocuidado del individuo a sucargo.
Evalua las condiciones del individuo, mediante la valoración integral con una consideración holística
Prepara y aplica la medicación prescripta
Registra las novedades relativas al paciente y los procedimientos realizados en su turno
Orienta al paciente y familia a tomar medidas de autocuidado en su rehabilitación y alta
Colabora con el equipo interdiciplinario
Colabora con el equipo entareas complejas que requieran de mas de un operador
Informa a su superior jararquico las novedades relativas al servicio y/o procesos operativos
Contesta llamadas de los pacientes internados o requerimientos de los mismos
Ayuda en el acondicionamiento de los pacientes fallecidos
Estas son algunas de las funciones que desempeña el enfermero/a que realiza tareas asistenciales
6) En qué nivelde salud se desarrolla el campo de acción de enfermería
El campo de acción de enfermería esta distribuido en todos los niveles de la salud, ya que la consepcion de la salud esta interrelacionado con las conductas del hombre, ser Bio-psico-social en relación con el entorno y de la capacidad de funcionamiento que la permitan los factores sociales en los que vive
7) Cuales son las perspectivas deOrem de los servicios de enfermería?
Distingue entre prestadores de servicios de enfermería que administran la atención a pacientes, personas o grupos y los gerentes de enfermería que administran los servicios de enfermería de las organizaciones
8) Describa el método científico que enfermería utiliza como herramienta P.A.E
El proceso de ATENCION DE ENFERMERIA P.A.E. es una herramienta escencial...