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Páginas: 17 (4055 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2013
INSTITUTO ZOILA DE SANTOS PINEDA
MAESTRA:
ALEJANDRA MARTINEZ
ALUMNA:
MARIA JOSE BORJAS
ASIGNATURA:
ADMINISTRACION
III BACHILLER TECNICO EN COMPUTACION
03 DE SEPTIEMBRE DEL 2013

“TRABAJO ACUMULATIVO”


GLOSARIO
La auditoria: es una revisión cuidadosa, sistemática e independiente de las actividades desarrolladas en una empresa o industria en particular, cuyo objetivo es determinarsi se ajusta a los planes previstos, y/o pre-establecidos, si se aplican eficazmente y son adecuados para alcanzar los objetivos.
Inventario: es la eficiencia en el manejo adecuado del registro de la rotación y evalucion del inventario de acuerdo a como se clasifique y que tipo reinventario tenga la empresa, ya que a través de todo esto determinaremos los resultados (utilidades o pérdidas) deuna manera razonable, pudiendo establecer la situación financiera de la empresa y las medidas necesarias para mejorar o mantener dicha situación.

Auditoria Interna: Se denomina auditoria interna al control que se desarrolla como instrumento de la propia administracion y consiste en una valoración independiente de sus actividades; que comprende el examen de los sistemas de control interno, de lasoperaciones contables y financieras y de la aplicación de las disposiciones administrativas y legales que correspondan; con la finalidad de mejorar el control y grado de economía, eficiencia y eficacia en la utilización de los recursos: prevenir el uso indebido de éstos y coadyuvar al fortalecimiento de la disciplina en general.

Liquidez: representa la cualidad de los activos para serconvertidos en dinero efectivo de forma inmediata sin pérdida significativa de su valor. De tal manera que cuanto más fácil es convertir un activo en dinero se dice que es más líquido. Por definición el activo con mayor liquidez es el dinero, es decir los billetes y monedas tienen una absoluta liquidez, de igual manera los depósitos bancarios a la vista, conocidos como dinero bancario, también gozan deabsoluta liquidez y por tanto desde el punto de vista macroeconómica también son considerados dinero.

Presupuesto: al cálculo y negociación anticipado de los ingresos y gastos de una actividad económica (personal, familiar, un negocio, una empresa, una oficina, un gobierno) durante un período, por lo general en forma anual.1 Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada envalores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización.

Control: El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podráverificar cuál es la situación real de la organización y no existe un mecanismo que cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos.
Motivación: no es un concepto sencillo. Para los psicólogos es difícil describir el impulso que existe detrás de un comportamiento. La motivación de cualquier organismo, incluso del más sencillo, solo se comprende parcialmente; implicanecesidades, deseos, tensiones, incomodidades y expectativas

Necesidad :las necesidades son propias de todo organismo vivo y consisten en una sensación provocada por la idea de que nos falta algo ya sea a nivel material, orgánico o sentimental.
Estima
Apreciación adoración
Querer reconocimiento
Admiración consideración
Amor acatamiento
Cariño respetoAfecto deferencia
Aprecio honra
Honor estimación
Referente:
Dirigir la administración de la Asamblea Local.
Ejecutar la gestión económica y financiera de la Asamblea Local.
Mantener actualizado el inventario de la Asamblea Local.
Organizar el personal laboral (seguimiento, tareas…).
Actuar como depositario de la documentación (registro, socios…)....
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