Guion trabajo

TEMA 3: CONVENIOS COLECTIVOS, ORGANIZACIONES EMPRESARIALES, ORGANIZACIONES SINDICALES

GUIÓN

1. Los convenios colectivos

2. Los sindicatos

3. Las organizaciones empresariales más representativas

4. Los delegados de personal y sus funciones en la empresa

5. El conflicto colectivo: la huelga.

6. El derecho de reunión.

1. LOS CONVENIOSCOLECTIVOS

Existe un convenio colectivo para cada sector productivo, por ejemplo

• El sector de estética “convenio general de trabajo para peluquerías, institutos de belleza y gimnasios”

• Las oficinas: “convenio colectivo de oficinas y despachos de Madrid”

Contenido del convenio

• Salarios

• Jornada diaria, semanal y anual de trabajo y descanso;

• Categoríasprofesionales

• Duración de contratos

• rendimiento exigible

• Delegados de personal

• Condiciones de empleo

• Asistencial (mejoras voluntarias de seguridad social)

• Medidas de promoción profesional.

• Condiciones de trabajo y de productividad.

• Etc.

Características de los convenios:

• Tienen un plazo de vigencia- lo habitual es de 4años

• Lo negocian entre los sindicatos y las organizaciones empresariales más representativas.

2. SINDICATOS

El derecho a la libertad sindical implica:
• Todo español tiene derecho a la libre sindicación (salvo: Fuerzas Armadas, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, que tienen una normativa específica y tampoco pueden sindicarse los Jueces, Magistrados yFiscales).
• Ningún español está obligado a pertenecer a un sindicato.

Funciones de los sindicatos:
1. Participar en la elaboración de los convenios colectivos.
2. Asistencia a los miembros de los sindicatos
3. Defender los intereses profesionales de sus afiliados
4. Convocar huelgas
5. Etc

Principales sindicatos españoles:
•CCOO[pic]UGT[pic]USO[pic]
Otros defienden los intereses de determinados colectivos, por ejemplo:
• CSIF [pic]
• Sindicato de Correos y telecomunicaciones

Busca en la red cuáles son las cuotas que tiene que pagar un trabajador a los distintos sindicatos
|Sindicato |Cota mensual|
|CCOO | |
|UGT | |
|USO | ||CSIF | |
|Sindicato de Correos y telecomunicaciones | |

3. LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES MÁS REPRESENTATIVAS

[pic] [pic]

Son:• CEOE- La Confederación Española de Organizaciones Empresariales

• CEPYME-Confederación española de la Pequeña y Mediana empresa

Composición

Integra, con carácter voluntario, a un millón de empresas, públicas y privadas, de todos los sectores de actividad (agricultura, industria, y servicios).

Funciones

• Defiende los intereses concretos de las empresas.

•Participa en la negociación de convenios colectivos

• Da cursos de formación a los empresarios y a sus trabajadores

4. LOS DELEGADOS DE PERSONAL Y SUS FUNCIONES EN LA EMPRESA

Las tres formas de representación colectiva de los trabajadores para la participación de estos en la empresa son:

➢ Delegado de personal

➢ Comité de empresa

➢ Delegado...