Gun ho

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  • Publicado : 30 de mayo de 2011
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Los puntos más sobresalientes sobre el video Gun Ho fueron:
1.- Trato digno y respeto a compañeros de trabajo.
2.- Método del Castor, que se refiere a que todos saben que funciones deben realizar ymantener el control para alcanzar sus metas.
3.- Buena administración, todos comparten mismas metas.
4.- Liderazgo, lo que significa que debe de haber una persona que sea la que va a dirigir ysaber liderar a un grupo de personas.
5.- Cambiar como directivos.
6.- Saber todo lo relacionado con las actividades que tiene cada elemento de la empresa .
7.- Hacer saber a los trabajadores que serealizo un buen trabajo o que se alcanzaron las metas esperadas.
8.- Don De Los Gansos, que se refiere a que todo trabajador necesita de estímulos para realizar de manera eficiente su trabajo. Todosnecesitan estímulos.
9.- Estímulos verdaderos, entusiastas, a tiempo etc.
10.- Todas las felicitaciones deben de ser ciertas.
11.- Motivación.
12.- Valores.
13.- Desarrollar metas compartidas.14.- Buscar lo positivo de todas las situaciones.
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os puntos más sobresalientes sobre el video Gun Ho fueron:
1.- Trato digno y respeto a compañeros de trabajo.
2.- Método del Castor, que serefiere a que todos saben que funciones deben realizar y mantener el control para alcanzar sus metas.
3.- Buena administración, todos comparten mismas metas.
4.- Liderazgo, lo que significa que...
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