gUNG HO RESUMEN

Gung Ho
Gung es una pequeña película que trata sobre un plan o una estrategia llamada Gung Ho la cual, en la película, es una forma en la cual se dirige un departamento de una empresa, casualmenteeste departamento es el más productivo de toda la empresa. El encargado de este departamento le enseña a su compañera el valor de esta estrategia y como debía aplicarla para obtener mejores resultadosy productividad.
¿De que trata?
Gung explica las estrategias de algunos animales y que podemos llevar a acabo en nuestra vida profesional o personal. 
El primer paso es trabajar como las ardillas.Es decir tener una meta en común y ver cual importante es nuestro trabajo y saber que es lo que estamos haciendo aparte de que tenemos que tomar en cuenta nuestros valores.
La segunda es el métododel castor y
es estar en control para alcanzar la meta. Los trabajadores ya saben que es lo que deben hacer. Y que los administradores cedan un poco de si poder y control.
Y el tercero y último es eldon del ganso que es cuando tu motivas todo el tiempo a tu personal, los estímulos tienes que ser verdaderos, entusiastas, además de siempre ver lo positivo, puede apoyar a todos lo miembros delequipo.
E=mc2 que es entusiasmo es igual a misión multiplicada por el dinero
¿Cuáles son los personajes principales?

Los personajes principales son Andy, el hombre   que enseña esa estrategia, lamujer que estaba aprendiendo a administrar y controlar la empresa, y los encargados de cada área uno de ellos es Vicente.
¿Qué tiene que ver con la Administración?
Creo que Gung Ho es muy importante enla administración ya que te da tres tips que son básicos en la forma de liderar un equipo o una empresa. Creo que estos tres pasos dan como resultado una mejor productividad entre los trabajadoresdando como resultado una empresa más eficiente y unos trabajadores mas felices y gustos a la hora de hacer
su trabajo.
Gung Ho maneja un filosofía muy distinta a la que actualmente manejan la...