Gung Ho

Introducción:
El autor expresa como llevar adelante una organización por medio de una fuerza laboral bien dispuesta, capaz y deseosa de enfrentar desafíos nuevos y de trabajar colectivamente por elbien de todos.
Esto se logra a través de "El espíritu de la ardilla". 'Todo comienza con el espíritu de la ardilla. Después vienen el estilo del castor y el don del ganso.
En esto hay treslecciones que aprender: la primera, que el trabajo debe ser visto como algo importante; la segunda, que debe llevar a una meta comprendida y compartida por todos; y la tercera, que los valores debenorientar todos los planes, las decisiones y las actuaciones. Esos tres elementos hacen del trabajo algo que vale la pena.
Gung ho era una expresión china que significaba 'trabajar juntos' y había sidoel lema de los aviadores de asalto de Carlson durante la Segunda Guerra Mundial". (Al mando del teniente coronel Evans E Carlson, los hombres de la segunda división de aviadores de asalto de la marinase hicieron famosos por su entusiasmo, trabajo en equipo y resultados notables. La unidad se formó siete semanas después de Pearl Harbor y sus éxitos se documentaron en el libro Gung Ho! escrito porel teniente W S. Le Francois. Cuando el libro se llevó al cine en una película protagonizada por el ídolo de los años de la guerra, Randolph Scott (con Robert Mitchum como coprotagonista), laexpresión "Gung Ho" quedó incorporada en el idioma inglés para describir una actitud de entusiasmo, energía y dedicación sin límites frente a una actividad cualquiera.)
En esto el autor hace hincapié puestoque de esta manera se aprende a amar lo que hacemos, saber el por qué lo estamos haciendo y con qué objetivo. La mayoría de los trabajos son importantes y contribuyen a mejorar este mundo. Todas laspersonas son realmente necesarias. Lo que sucede es que no comprenden cuál es su función.
Si usted desea ser Gung Ho, no se quede únicamente en la decisión. Viva la vida al estilo Gung Ho de...