Guía de actividades y rúbrica de evaluación

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE
NEGOCIOS
102015 –
Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación
Act No. 6. Trabajo colaborativo 1

GUIA DE ACTIVIDADES

Fecha de Inicio: 12 / SEPTIEMBRE / 2012 (12.00:00)
Fecha de Cierre: 12 / OCTUBRE / 2012 (23:55:00)
Peso Evaluativo: 50 puntos
Tipo de Actividad: Trabajo colaborativo (pequeños grupos colaborativos).Objetivo General de la actividad: Se pretende que los estudiantes de este curso
conozcan y adquiera competencias sobre las generalidades de la Contabilidad de Costos
como herramienta fundamental en la toma de decisiones Gerenciales en el desarrollo
normal de las empresas industriales.
Relación de Temáticas a trabajar: Para el cumplimiento del objetivo general, el
estudiante debe leer el siguientematerial:
Unidad 1. Sistemas de Costeos con base histórica
Capítulo 1. Conceptualización General
Capítulo 2. Elementos del Costo
Capítulo 3. Sistemas y métodos para Costear
Actividades a Realizar:

Actividad Individual
El desarrollo de ésta actividad se hará mediante dos fases en las cuales se afianzarán los
conceptos estudiados en la unidad uno. Su desarrollo se hará mediante elaprendizaje
colaborativo.
En esta fase cada estudiante, consulta sobre: generalidades de los costos, conceptos
básicos y elementos, base histórica, y el manejo adecuado de los elementos del costo
propuesto en el modulo:

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Act No. 6. Trabajo colaborativo 1

Sistemas decostos por O de P, en cuanto a materiales y mano de obra
Sistema de costos por procesos
Estos temas están en el contenido en línea y además deben consultar la bibliografía
sugerida
Sobre esta consulta debe haber evidencias en el foro del grupo, serán la base teórica
para la construcción del trabajo y el insumo básico para el quiz UNO.

Actividad Grupal
En esta fase se construye el trabajogrupal, después de consultar el material de repaso
propuesto en el módulo En esta guía encontraran un trabajo de aplicación sobre los temas
de la unidad, deberán construir la solución en forma grupal visible en el foro que es la
evidencia del trabajo, allí deben aparecer sus aportes significativos en la elaboración del
trabajo, además desde el inicio debe haber un responsable de subir eltrabajo final al lugar
asignado. Se considera aporte significativo la participación en el foro que revisa, corrige,
mejora, propone, discute en forma pertinente con relación a la actividad propuesta, no se
consideran como participación los saludos y palabras de ánimo las cuales son muy
importante pero para el trabajo en grupo es vital sus aportes en la construcción del
documento final.

Productoa Obtener: Un documento PDF en letra Arial (12) que debe contener los
siguientes elementos:
-

Hoja de presentación

-

Introducción

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Desarrollo del taller propuesto en la actividad

-

Conclusiones

-

Bibliografía

Descripción de la Estrategia de Aprendizaje : Para el desarrollo de la actividad se
recomienda la aplicación del modelo Gunawardena, por tratarse de laConstrucción
social del conocimiento. Se debe identificar oportunamente al Encargado de
consolidar la información y enviar el informe final a nombre del grupo

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Observaciones Generales: El trabajo debe ser subido al Foro que seráhabilitado para
tal fin, no se evaluaran trabajos enviados a otro espacio diferente al anterior foro, por favor
ceñirse a la estructura planteada para el trabajo final. No se evaluará a los estudiantes
que no participen en el foro con aportes significativos para la construcción del informe,
por lo tanto, no se deben incluir en la portada, no se recibirá la presentación de
trabajos finales...