Guía

íaINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

1.- La empresa X ofrece 15 servicios y busca agrupar todas las actividades con base a esos servicios. ¿Cuál es la departamentalización más conveniente?
2.- Tipode plan que identifica la razón de ser de la empresa.
3.- ¿Qué son los procedimientos?
4.- Factor humano de la administración que hace referencia a que todos los empleados deben ser tratados comoseres humanos.
5.- Estándar que utilizan las empresas para medir el éxito del programa de relaciones públicas.
6. Es considerada una barrera natural para el comercio internacional.
7.- Tipo deorganización que busca el logro de los objetivos institucionales.
8.- ¿Qué es la administración de operaciones?
9.- Explica cómo logra una empresa crear ventaja competitiva.
10.- ¿Cómo se le denomina ala situación en la que una empresa mantiene un equilibrio en las exportaciones e importaciones que realiza?
11.- El Lic. Linares descubrió que dos de sus empleados robaron en la empresa, aún cuandouno de los empleados es su hermano el Lic. Los despidió sin liquidación. ¿Qué teoría moral básica está aplicando?
12.- Explica los tipos de reclutamiento.
13.- Con tus propias palabras explica elproceso de administración de RH.
14.- Es el objetivo de la planeación.
15.- Principal supuesto que apoya la teoría Y.
16.- ¿A qué se refiere el análisis FODA?
17.- Explica la administración conenfoque por funciones.
18.- ¿Cuáles son los cambios que pueden generarse con los empleados dentro de una organización? Explica cada uno.
19.- Menciona el objetivo de la balanza de pagos.
20.-Actividades que permiten lograr que las personas logren sus objetivos en forma eficiente.
21.- Institución que realiza operaciones de banca, es prestamista y prestatario de crédito.
22.- ¿Qué es organizar?23.- Institución cuya finalidad es proveer a la economía del país mexicano de moneda nacional.
24.- Cómo aplicas la función de dirigir.
25.- Principales premisas de la teoría X
26.- Es el resumen...