Habilidad Gerencial
Páginas: 3 (586 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2012
HABILIDAD GERENCIAL
Presentado a:
VIVAS FRANCO SANDRA
Presentado por:
Insp. GUALTERO GARCIA JHON JAIRO
ESCUELA PENITENCIARIA NACIONAL
EPAMSCAS BOGOTA
2012
LA HABILIDAD GERENCIAL EN LAAPLICACIÓN LABORAL
Escribir sobre los derechos humanos en las cárceles colombianas no resulta ser tan fácil como podría creerse. Cuando un ladrón, por despojar a alguien de un poco de dinero, loasesina sin pensarlo y de cualquier manera, desatando toda una tragedia familiar profunda y cambiando el rumbo de otras vidas que, finalmente, terminan por perder toda esperanza e ilusión, no sólo danganas de que las condiciones carcelarias continúen igual, sino que el rigor y la arbitrariedad de la pena sean agravados. El saber que una vida ha sido truncada por aquellos que se creen con elderecho de elegir quién puede o no vivir, asumiendo el papel de un supuesto “dios” que puede decidir entre matar y/o robar, conduce a muchos a reconocer en la venganza un sistema aceptable, e inclusodeseable, de penar. No se trata de un caso aislado. Son múltiples y en Bogotá, al igual que en otras ciudades de nuestro país, abundan. El alto índice de criminalidad en Colombia está reventado y loscolombianos, desesperanzados y desesperados, hemos aprendido a convivir con esta situación: las masacres, el secuestro, los desaparecidos, la delincuencia común, las atrocidades, en fin, todos losatropellos contra los colombianos y la endeble posibilidad de obtener una “justicia justa” de cualquier manera o en cualquier situación, no deja más que un panorama desolador de constante zozobra,incertidumbre y miseria.
Pero, ¿qué más se podría esperar en un país donde la injusticia no sólo se siente sino que se vive todos los días, a cada momento y en todo lugar? No es casualidad que en nuestropaís haya más de 30.000 muertos cada año por causas violentas, sino el resultado necesario de una situación social crítica, ante la cual el dolor de las víctimas no puede seguir siendo el argumento...
Presentado a:
VIVAS FRANCO SANDRA
Presentado por:
Insp. GUALTERO GARCIA JHON JAIRO
ESCUELA PENITENCIARIA NACIONAL
EPAMSCAS BOGOTA
2012
LA HABILIDAD GERENCIAL EN LAAPLICACIÓN LABORAL
Escribir sobre los derechos humanos en las cárceles colombianas no resulta ser tan fácil como podría creerse. Cuando un ladrón, por despojar a alguien de un poco de dinero, loasesina sin pensarlo y de cualquier manera, desatando toda una tragedia familiar profunda y cambiando el rumbo de otras vidas que, finalmente, terminan por perder toda esperanza e ilusión, no sólo danganas de que las condiciones carcelarias continúen igual, sino que el rigor y la arbitrariedad de la pena sean agravados. El saber que una vida ha sido truncada por aquellos que se creen con elderecho de elegir quién puede o no vivir, asumiendo el papel de un supuesto “dios” que puede decidir entre matar y/o robar, conduce a muchos a reconocer en la venganza un sistema aceptable, e inclusodeseable, de penar. No se trata de un caso aislado. Son múltiples y en Bogotá, al igual que en otras ciudades de nuestro país, abundan. El alto índice de criminalidad en Colombia está reventado y loscolombianos, desesperanzados y desesperados, hemos aprendido a convivir con esta situación: las masacres, el secuestro, los desaparecidos, la delincuencia común, las atrocidades, en fin, todos losatropellos contra los colombianos y la endeble posibilidad de obtener una “justicia justa” de cualquier manera o en cualquier situación, no deja más que un panorama desolador de constante zozobra,incertidumbre y miseria.
Pero, ¿qué más se podría esperar en un país donde la injusticia no sólo se siente sino que se vive todos los días, a cada momento y en todo lugar? No es casualidad que en nuestropaís haya más de 30.000 muertos cada año por causas violentas, sino el resultado necesario de una situación social crítica, ante la cual el dolor de las víctimas no puede seguir siendo el argumento...
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