Habilidades Gerenciales

Reflexione y conteste las siguientes preguntas:
1. Cuál es el concepto general de administración y de empresa?
ADMINISTRACIÓN: Epistemológicamente significa dirigir la empresa con el único propósito de alcanzar sus objetivos y metas con el fin de satisfacer las necesidades de  la comunidad.
Es el proceso de trabajar con y a través de otras personas para lograr los objetivos de unaorganización, considerando que se trabaja con recursos limitados dentro de un medio ambiente cambiante.
"La administración es un proceso que consiste en planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar" Fayol
Es una práctica social que se esquematiza como el manejo de los recursos de una organización a través del   proceso administrativo de planeación, organización, dirección, coordinación y control"Carlos Dávila
EMPRESA: Grupo social con capital y capacidad de trabajo, para producir bienes y/o servicios buscando la satisfacción de las necesidades de la comunidad.
También puede referirse a cualquier tipo de actividad humana que se efectúa para alcanzar un determinado objetivo bien sea social, económico, político o personal.
Hoy se denomina EMPRESA a una "unidad  económica autónomaorganizada para combinar un conjunto de factores de producción de bienes o servicios para un mercado" Y. Bernard
2. Como se clasifican las empresas desde el punto de vista de su régimen jurídico?
* SOCIEDAD ANONIMA: Es de responsabilidad limitada, el número mínimo de socios es 1, el capital social mínimo es de $300.000.000 dividido en acciones, totalmente suscrito y desembolsado en un 25%.La transmisión de acciones es libre. Los derechos de los accionistas son a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio, derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones, de asistencia y voto en las juntas, a impugnar acuerdos de la sociedad y a información. Las acciones tienen un valor nominal, valor efectivo (valor de mercado en el momento de compraventa), implicanun derecho de suscripción para los socios y una renta (importe de los ingresos que proporciona la acción en cada período; proviene de los dividendos, de la venta de los derechos de suscripción o de la plusvalía de la venta de acciones).

* SOCIEDAD POR ACCIÓN SIMPLIFICADA SAS: Las sociedades por acciones simplificadas (S.A.S.) pueden constituirse con cualquier monto de capital social y concualquier cantidad de empleados (inferior o superior a los 10).

Además, las sociedades por acciones simplificadas pueden constituirse y funcionar con uno o varios accionistas (ya sean estos personas jurídicas o persona naturales.
Se podrá constituir con un documento privado en lugar de hacerse con una escritura pública. La duración de las S.A.S puede ser indefinida. Además, no están obligadascomo las demás sociedades reguladas en el código de comercio a tener que especificar el objeto social al que se dedicarán, pues si no lo detallan, se entenderá que la sociedad podrá realizar cualquier actividad lícita.
* SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que secontraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.
Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades anónimas, dado que existen obstáculos legales a su transmisión. Además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio de documento públicoque se inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción en el registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica.

* SOCIEDAD UNIPERSONAL: Mediante la empresa unipersonal una persona natural o jurídica que reúna las cualidades requeridas para ejercer el comercio, podrá destinar parte de sus activos para la realización...