habilidades gerenciales

Páginas: 4 (974 palabras) Publicado: 16 de abril de 2014


HABILIDADES GERENCIALES

En este video puedo evidenciar la importancia que tiene la supervisión adecuada, no importa el entorno laboral o el sitio en el que se desempeñe, igualmente se sabeque el trabajo a realizar es de suma importancia ya que tiene que planear, ejecutar, direccionar y controlar cada una de las decisiones a tomar por medio una serie de estrategias para tratar y alos empleados, manejar los deberes ,problemas y metas propuestos por la organización encontrando el equilibrio.
Todo supervisor debe tener la mente clara ,analizar cada una de las propuestasidealizando planes analizando cada uno de ellos para la adecuada toma de daciones igualmente tener claro las actividades programadas, sus fechas y hora realizando un cronogramas de actividades yestrategias que ayuden a la realización de varias tareas a la vez .
Hay que tener en cuenta los Puntos básicos de son de gran importancia Comunicación, organización, motivación, seguridad.

Comunicación:es de suma importancia porque es la manera para expresar lo que se desea y lo que desean los demás igualmente escuchar para desarrollar las relaciones interpersonales con los empleados identificandolas necesidades de los empleados, de esta manera una mala comunicación es una forma de compresión sabiendo escuchar con atención sin interrumpir lo que se le quiere transmitir
La técnica deretroalimentación es elogiar en público y corregir en privado.
la disciplina correctiva es informar claramente a sus empleados que sus acciones pueden conllevar a la pérdida de su trabajo ayudando de estamanera a buscar alternativas de mejoramiento .

1º. Asesoría verbal
2º. Advertencia verbal
3º uno o dos advertencias por escrito.

Después de las advertencias realizadas este puede conllevar alrespectivo despido.

Es de suma importancia el acompañamiento que se tenga a cada uno de los empleados para su mejoramiento y de igual manera el método de motivación utilizado para el buen...
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