Habilidades Negocacion Empresa

Habilidades de
Negociación
Análisis de una empresa de comunicaciones. «Telcel»


Diagnostico
• La comunicación es parte de la naturaleza de las personas y
de las organizaciones.
• Siemprehabrá una necesidad de estar comunicados
constantemente debido a diferentes motivos ya sean
personales, laborales o cualquier tipo de emergencia

Diagnostico
• La comunicación dentro de lasempresas es importante debido
a que genera un ambiente de trabajo favorable para las
personas que trabajan dentro de ella se llega a una harmonía
dentro de la empresa.

• En la actualidad lasnecesidades de las empresas se definen
por la globalidad en que se rigen. Por lo que el ambiente es
demasiado competitivo

Diagnostico
• El desarrollo de tecnologías es algo que no se puede detenerdebido a que se busca cubrir y satisfacer las necesidades que
hay en la humanidad: La facilidad de acceso a la información,
comodidad, seguridad, privacidad, comunicación instantánea.

Perfil decompetencias
• Para que una empresa se desarrolle en mercados globalizados
requiere mantenerse dentro de parámetros universales de
competitividad.

• Esto significa estar a la vanguardia en aquellostemas que
constituyen factores claves de éxito en escenarios de alta
complejidad, cambio e incertidumbre.

Perfil de competencias
• Aspectos.
• Gestión del cambio: es la habilidad de alertar algrupo de la
necesidad de cambios específicos en la manera de hacer las
cosas.
• Preocupación por la imagen: es ser consciente de como los
demás perciben nuestra imagen, nuestro rol y laorganización.

Perfil de Competencias
• Creatividad: consiste en dar un enfoque innovador a los
problemas del negocio
• Expertise: es el continuo desarrollo de la persona adquiriendo
nuevosconocimientos para contribuir al negocio o empresa.

El proceso de negociación.
• Negociar es un proceso muy parecido a vender, aunque con
algunas diferencias. Como ya se sabe que vender es persuadir,...