Habitos de la gente proactiva

Páginas: 5 (1104 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2014

La Proactividad.
Componente fundamental de los hábitos, capacidad de subordinar impulsos y valores en base en principios.
Las personas proactivas llevan su propio ambiente y temperatura sin importar la cultura física generando su incondicional clima favorable. Esta fuerza nace en los principios de los valores.
Los valores se convierten en la fuerza impulsiva que permite a larealización de un trabajo con calidad a pesar de las turbulencias del tiempo, los compañeros, conflictos sociales o la persistente complejidad devenida de la relación que se establece en el ámbito laboral o empresarial.
Estos valores no han surgido de ninguna convicción espontánea, sino que son el fruto de una vida de desafíos y empeño que nace a partir del apoyo de elementos sustanciales como suexperiencia individual.
Las personas con habilidades proactivas anticiparán y detectarán los estresores potenciales, actuando de manera decidida para prevenirlos.
La proactividad se encuentra relacionada con la convicción de poder controlarse y con la capacidad de suficiencia personal que les remita a manejarse con naturalidad frente a su problema. En general, son aquellas personas eficaces queconsideran que pueden manejar la situación suscitada en el entorno, con la sagacidad requerida para enmendar su dificultad. Estas personalidades poseen una característica que las caracteriza: Son eficaces. Piensan al extremo de convencerse, que pueden controlar la situación y solucionar su problema, a partir del empleo de sus acciones.
La proactividad implica no solamente anticipar el cambio, sinocrearlo. Viabilizar la estructura que remita al sujeto a modificarse, reestructurarse y cambiar.
Ser proactivo llevaría, no sólo a manejarse con flexibilidad ahí donde la rigidez lo impide, sino tomar la iniciativa y llegar a la mejora de las dificultades que pudiera confrontar frente a la empresa o el negocio.
No sólo es una acción reactiva o de respuesta sino una acción que tienda a mejorarlos objetivos trazados, de ahí que el comportamiento proactivo tienda a la permanente búsqueda de nuevas oportunidades, a delimitar objetivos definidos que se orienten al cambio mediante una actuación distintiva y diferente haciendo cosas diferente y aventurándose más allá de la estrechez de la seguridad, tentando la aventura, a pesar de la incertidumbre que pueda generar.


Comenzar con elfin en Mente
Comenzar con el fin en la mente significa, tener una imagen clara de dónde se quiere llegar en la vida, cuáles son tus valores y fijar un objetivo. Ya que cada uno de nosotros conduce su vida, debemos decidir y hacer un mapa de cómo llegar a nuestro cometido.
Es necesario empezar con un fin en mente, significa comenzar con una clara comprensión de su destino u objetivo a alcanzar.Significa saber a dónde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, para dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta.
Aunque nuestros sueños y objetivos van cambiando con el tiempo, necesitamos tener una idea de lo que queremos hacer, ya que cada decisión que tomemos afectará radicalmente nuestro futuro, además si no tenemos una meta alguien más intervendráen nuestro pensamiento decidiendo por nosotros.
Este principio se basa en el hacho que todo se crea dos veces.
Siempre hay primero una creación mental y después una creación física, por ejemplo es la ejecución de la obra con un proyecto de construcción o compra de la casa. Esto significa que todas las cosas se crean dos veces. En la medida en que no operemos en armonía con este principio y noshagamos cargo de la primera creación, reduciremos ese círculo.
Aunque todas las cosas se crean dos veces no todas las primeras creaciones responden a creaciones planificadas, nos debemos hacer responsables de esas primeras creaciones para evitar que otras personas y las circunstancias que están fuera del círculo de influencia den forma a gran parte de nuestra vida.
Los guiones que...
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