Habvilidades de un adminstrador

* Habilidades Técnicas
Capacidad de aplicar métodos, procedimientos y técnicas específicas en un campo especializado. Los administradores hace uso de las habilidades técnicas en distintos grados sinembargo genralmente les interesa identificar y desarrollar las habilidades técnicas que deben poseer los demás miembros de la organización.
Algunas habilidades técnicas son:
* Conocimiento deComputación
* Comercialización y Ventas
* Producción
* Habilidades Interpersonales
Los administradores tienen el compromiso permanente de promover motivar y dirigir el potencial humano dela organización hacia el cumplimiento de objetivos, fomentando el crecimiento y la realización individual y grupal. Su estrecha relación con el recurso humano hace de las habilidades interpersonaleselementos indispensables para el desempeño de sus funciones.
Las habilidades interpersonales son la capacidad individual para dirigir, motivar, resolver conflictos y trabajar con los demás.
Entreestas se encuentran las habilidades de:
* Motivación
* Liderazgo
* Habilidades de Comunicación
Las habilidades de comunicación, se refieren a la capacidad para enviar, recibir, elaborra yemitir información, ideas, opiniones y actitudes de primera calidad y orientadas hacia objetivos personales y organizacionales. Para llevar a cabo adecuadamente sus actividades los administradores debenposeer al menos las habilidades básicas de la comunicación oral, escrita y no verbal, relacionadas con: la comunicación con los clientes, la comunicación con sus subalternos, la comunicación con sussuperiores, con los medios, la sensibilidad a diferencias culturales, entre otras.
* Las habilidades de comunicación no verbal se refieren al uso de expresiones faciales, movimientos y lenguajecorporal para la transmisión de un significado.
* Las habilidades de comunicación verbal se refieren tanto a los mensajes orales que se utilizan con mayor frecuencia y tiene lugar en encuentros...