hacia un concepto ampliado de trabajo
Páginas: 8 (1865 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2014
RESEÑAS BIBLIOGRÁFICAS
formas tradicionales de enfocar los es-
tudios del trabajo hasta hoy, centrados
Enrique de la Garza, Hacia un concepto
ampliado de trabajo. Del concepto clásico
al no clásico, México, Anthropos/uam-Izta-
palapa (Cuadernos A, Temas de Innova-
ción Social, 33), 2010.
seRgio g. sánchez díaz*
La obra que comentamos es ex-
tensa, compleja y densa, constade siete capítulos, además de
una Presentación y una Introducción.
Desde la Introducción (esta es real-
mente un primer capítulo), el sociólogo
Enrique de la Garza lleva a cabo un
exhaustivo recuento de los estudios la-
borales y sus intereses. Es este un seg-
mento muy fundamentado, donde se
“pasa revista” a las principales co-
rrientes teóricas que han animado estetipo de estudios: desde los dependen-
tistas, los neoclásicos, los estudios de
flexibilidad del trabajo, hasta llegar a
las corrientes más recientes (culturas
laborales, empresarios, sindicatos, en-
tre otros temas). Desde ese momento
se inicia el debate y el deslinde con las
en el trabajo formal, típico, clásico. En
realidad se empieza a esbozar un nue-
vo paradigmaen los estudios del tra-
bajo.
En el capítulo I, “¿Hacia dónde va el
trabajo humano?”, se lleva a cabo un
nuevo recuento de autores y corrientes
de estudios. Se estudian a los obre-
ristas, los regulacionistas, los de la
producción flexible, los de la moderni-
zación reflexiva, los de los clusters, los
del posfordismo, entre muchos otros.
Estos estudios sobre eltrabajo se desa-
rrollaron en el marco de las transfor-
maciones de las últimas décadas, luego
del ascenso del neoliberalismo. El au-
tor sostiene que no hay un sólo derro-
tero para el trabajo en esta etapa, que
la diversidad de formas que asume el
trabajo ha sido muy diverso. Desde
luego hay un gran debate planteado
aquí con los teóricos del llamado “fin
del trabajo”, talescomo Offe, Rifkin y
Gorz, y vemos aquí un recuento de los
complejos escenarios laborales en di-
versos países el día de hoy.
El capítulo II se titula “Estructura,
subjetividad y acción”. Un capítulo
denso, en el que se condensan debates
profundos y complejos en el seno de las * Profesor-investigador del ciesas, Unidad
138 Reseñas
ciencias sociales. Se revela la impor-tancia de las teorías hermenéuticas,
con los problemas de la cultura y la
subjetividad de los actores en el centro
de sus intereses. Autores centrales en
esta cuestión son mencionados aquí:
Shutz, Berger, Luckmann, los analis-
tas del discurso, los de la agencia, entre
otros. Se pone en el centro el accionar
de los sujetos hasta el problema de las“configuraciones”, que, como sabemos,
es un aporte del sociólogo Enrique de
Este capítulo anuncia el debate con
los “para-posmodernos”, que ocupa
todo el capítulo III, titulado preci-
samen te “Crítica de la razón para-pos-
moderna (Sennet, Bauman, Beck)”. De
nuevo, estamos ante un capítulo muy
sólido y fundamentado, en el que el au-
tor, junto con Juan Carlos Celis, Mi-
guel ÁngelOlivo y Martín Retamozo,
debate con las ideas sobre el “fin del
trabajo” y los llamados autores “para-
posmodernos”: Bauman y Sennet,
Es este un capítulo importante, en
el que dichos autores llevan a cabo una
crítica a los “para-posmodernos”, hoy
más o menos en boga, pero que en rea-
lidad no cuentan con investigación ri-
gurosa, más bien se apoyan en cierto
discursoplagado de retórica para tra-
tar de sustentar sus apreciaciones so-
bre los sujetos obreros, quienes están,
según ellos, desprovisto de identidad.
El capítulo IV es otro capítulo colec-
tivo (Enrique de la Garza, José Luis
Gayosso y Saúl Horacio Moreno), que
aborda otro aspecto del recorrido por
las teorías del trabajo, en busca de un
nuevo paradigma para su estudio....
formas tradicionales de enfocar los es-
tudios del trabajo hasta hoy, centrados
Enrique de la Garza, Hacia un concepto
ampliado de trabajo. Del concepto clásico
al no clásico, México, Anthropos/uam-Izta-
palapa (Cuadernos A, Temas de Innova-
ción Social, 33), 2010.
seRgio g. sánchez díaz*
La obra que comentamos es ex-
tensa, compleja y densa, constade siete capítulos, además de
una Presentación y una Introducción.
Desde la Introducción (esta es real-
mente un primer capítulo), el sociólogo
Enrique de la Garza lleva a cabo un
exhaustivo recuento de los estudios la-
borales y sus intereses. Es este un seg-
mento muy fundamentado, donde se
“pasa revista” a las principales co-
rrientes teóricas que han animado estetipo de estudios: desde los dependen-
tistas, los neoclásicos, los estudios de
flexibilidad del trabajo, hasta llegar a
las corrientes más recientes (culturas
laborales, empresarios, sindicatos, en-
tre otros temas). Desde ese momento
se inicia el debate y el deslinde con las
en el trabajo formal, típico, clásico. En
realidad se empieza a esbozar un nue-
vo paradigmaen los estudios del tra-
bajo.
En el capítulo I, “¿Hacia dónde va el
trabajo humano?”, se lleva a cabo un
nuevo recuento de autores y corrientes
de estudios. Se estudian a los obre-
ristas, los regulacionistas, los de la
producción flexible, los de la moderni-
zación reflexiva, los de los clusters, los
del posfordismo, entre muchos otros.
Estos estudios sobre eltrabajo se desa-
rrollaron en el marco de las transfor-
maciones de las últimas décadas, luego
del ascenso del neoliberalismo. El au-
tor sostiene que no hay un sólo derro-
tero para el trabajo en esta etapa, que
la diversidad de formas que asume el
trabajo ha sido muy diverso. Desde
luego hay un gran debate planteado
aquí con los teóricos del llamado “fin
del trabajo”, talescomo Offe, Rifkin y
Gorz, y vemos aquí un recuento de los
complejos escenarios laborales en di-
versos países el día de hoy.
El capítulo II se titula “Estructura,
subjetividad y acción”. Un capítulo
denso, en el que se condensan debates
profundos y complejos en el seno de las * Profesor-investigador del ciesas, Unidad
138 Reseñas
ciencias sociales. Se revela la impor-tancia de las teorías hermenéuticas,
con los problemas de la cultura y la
subjetividad de los actores en el centro
de sus intereses. Autores centrales en
esta cuestión son mencionados aquí:
Shutz, Berger, Luckmann, los analis-
tas del discurso, los de la agencia, entre
otros. Se pone en el centro el accionar
de los sujetos hasta el problema de las“configuraciones”, que, como sabemos,
es un aporte del sociólogo Enrique de
Este capítulo anuncia el debate con
los “para-posmodernos”, que ocupa
todo el capítulo III, titulado preci-
samen te “Crítica de la razón para-pos-
moderna (Sennet, Bauman, Beck)”. De
nuevo, estamos ante un capítulo muy
sólido y fundamentado, en el que el au-
tor, junto con Juan Carlos Celis, Mi-
guel ÁngelOlivo y Martín Retamozo,
debate con las ideas sobre el “fin del
trabajo” y los llamados autores “para-
posmodernos”: Bauman y Sennet,
Es este un capítulo importante, en
el que dichos autores llevan a cabo una
crítica a los “para-posmodernos”, hoy
más o menos en boga, pero que en rea-
lidad no cuentan con investigación ri-
gurosa, más bien se apoyan en cierto
discursoplagado de retórica para tra-
tar de sustentar sus apreciaciones so-
bre los sujetos obreros, quienes están,
según ellos, desprovisto de identidad.
El capítulo IV es otro capítulo colec-
tivo (Enrique de la Garza, José Luis
Gayosso y Saúl Horacio Moreno), que
aborda otro aspecto del recorrido por
las teorías del trabajo, en busca de un
nuevo paradigma para su estudio....
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