Hambito

Equidades:
La equidad es un principio ético y de igualdad en la justicia. Nos obliga a reconocer que debemos practicarla para avanzar hacia una sociedad guatemalteca más justa con todos. Cuando lapoblación alcance la equidad podrá tener un amplio desarrollo.
La equidad se divide en distintos ámbitos que son:
* Equidad Laboral: es necesaria porque hay que tener condiciones laboralesequitativas, pues el país necesita estabilidad social y el lugar de empleo en el cual se puede desarrollar dicho ciudadano determina que esta equidad se pueda dar siendo guiados e informados; dando aentender que la igualdad y justicia entre empleados hará una mejora en el trabajo y en el país.
* Equidad Étnica: es una política cultural, que enfrenta de forma directa los efectos de la segregaciónhistórica; dando a entender y que así debe ser , que todos los ciudadanos no importando su origen cultural y antepasado goce de igualdades en los ámbitos del empleo , salud , educación , participaciónpolítica etc. Todas las políticas de desarrollo deben tener un enfoque de equidad étnica.
* Equidad Social: es un conjunto de prácticas que son utilizadas para la superación de todas las formassociales, económicas, culturales, políticas y toda maldad e injusticia que pueda acontecer a la sociedad. Para lograrla se necesita un verdadero balance intercultural y de género a la hora de tomardecisiones relacionadas con proyectos y políticas en este ámbito.
* Equidad de Género: Es la capacidad que debemos poseer en relación al trato de hombres y mujeres y tomando en cuenta las diferentesnecesidades que poseen. Está basada en los derechos, responsabilidades y oportunidades de los individuos sin tomar en cuenta el hecho de ser hombre o mujer.

Respeto a las Diferencias: Pluriculturalesy Multilingüisticas
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