Helen

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  • Publicado : 5 de julio de 2010
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CAMBIO DE ACTITUD

Es transformar nuestra manera de pensar, tomar acciones y cambiar uno mismo.

ESTRATEGIAS

REUNIONES EN AUDITORIO:

PERSONAL.- El “autoestima” querernos uno mismo,enamorarnos; ¿para que venimos a la tierra?. Para cumplir una misión de ser útil. Porque en la procreación de nuestro ser somos ganadores.

❖ Orden y limpieza; corte de uñas y cabello, rasurarnos,lustrar nuestros calzados, ropa, uniforme limpio =SALUD.

❖ Valores Personales

o Por favor, saber pedir por el servicio que nos van a brindar, (valorar).

o Gracias, saber decir graciaspor el servicio brindado (reconocimiento).

o Disculpas, tener presente por la conducta mala que incurrimos o como se dice cuando hablamos

❖ Control de riesgo = D.A.M.E.

• Tenerla mente predispuesta (anticiparnos) del riesgo.

D etectar los riesgos,

A nalizar los riesgos y tomar,

M edidas preventivas que nos aseguran,

E vitar accidentes.

❖ Comunicación(elementos)

o Oyente, es quien escucha y analiza.

o Emisor, hablar con un pensamiento analítico(emite el mensaje)

o Código, formas, señas o tipos de lenguaje.

❖ El trabajo comoun valor, es una necesidad mas no una obligación.

• ¿Para que trabajamos? Para cubrir nuestras necesidades.

• ¿Por qué trabajamos? Para lograr expectativas, sueños.

❖ Trabajo enequipo, es un deber de comunicar, sugerir y participar en la planificación del P.S.T. realizando reportes de incidentes, teniendo la RESPONSABILIDAD para cumplir objetivos y metas.

❖ Tenercultura – (valor)

¡SEGURIDAD N°1! ¡COMUNICACIÓN N°1¡

FAMILIAR.- Es la base de la sociedad donde apredendemos por primra véz.

❖ La esposa, es irremplazable, logra armonía justa para elfuncionamiento de una empresa.

❖ Los hijos, es respetar y obedecer a los padres(viendo la conducta de los padres)

SOCIEDAD.- Es un conjunto de personas que comparten una cultura.

❖...
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